Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплата дохода физлицу, не имеющему идентификационного номера

06.10.2016

Можно ли принять на работу и начислять доход несовершеннолетнему, который трудоустраивается на предприятие, но не имеет идентификационного номера?


В соответствии с п. 70.12 Налогового кодекса (далее – НК) регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (далее – РНУКПН) или серия и номер паспорта (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и официально уведомили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте) используются контролирующими органами и органами местного самоуправления, юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм, включая учреждения НБУ, банки и другие финансовые учреждения, биржи, лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность, физлицами-предпринимателями, а также физлицами во всех документах, содержащих информацию об объектах налогообложения физлиц или об уплате налогов, в частности, в случае:

  • выплаты доходов, из которых удерживаются налоги согласно законодательству Украины. Физлица обязаны подавать информацию о регистрационном номере учетной карточки юридическим и физическим лицам, выплачивающим им доходы;
  • уплаты физлицами налогов и сборов.

Документы, связанные с проведением указанных операций, которые не имеют РНУКПН или серии и номера паспорта (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия РНУКПН и официально уведомили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте), считаются оформленными с нарушением требований законодательства Украины (п. 70.13 НК).

Согласно п. 70.5 НК физлицо-налогоплательщик независимо от возраста (как резидент, так и нерезидент), для которого ранее не формировалась учетная карточка налогоплательщика и которое не включено в Госреестр, обязано лично или через законного представителя или уполномоченное лицо представить соответствующему контролирующему органу учетную карточку физлица-налогоплательщика, которая служит в то же время заявлением для регистрации в Госреестре, и предъявить документ, удостоверяющий личность.

Физлицо-налогоплательщик, которое по своим религиозным убеждениям отказывается от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика, обязано лично подать соответствующему контролирующему органу уведомление и документы для обеспечения его учета по фамилии, имени, отчеству и серии и номеру паспорта, а также предъявить паспорт.

О полученных физлицами доходах и уплаченных из них суммах налога налоговые агенты обязаны уведомить контролирующие органы в форме № 1ДФ согласно требованиям Порядка заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного из них налога, утвержденного приказом Минфина от 13.01.15 г. № 4 (далее – Порядок № 4).

В графе 2 «Налоговый номер или серия и номер паспорта» формы № 1ДФ отражается РНУКПН или серия и номер паспорта физлица (для физлица, имеющего отметку в паспорте о праве осуществлять любые платежи по серии и номеру паспорта) (п. 3.1 Порядка № 4).

Таким образом, налоговый агент вправе выплачивать доход только тем физлицам, у которых есть РНУКПН, и гражданам Украины, в паспортах которых есть отметка о праве осуществлять любые платежи по серии и номеру паспорта.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
05.03.2026
Исчисляем среднюю зарплату для расчета взноса на поддержание трудоустройства лиц с инвалидностью
В статье рассмотрено, как следует исчислять среднюю заработную плату для определения суммы взноса на поддержание трудоустройства лиц с инвалидностью согласно постановлению КМУ, утвержденному в феврале 2026 года. С 01.01.2026 изменились правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству л...
20.02.2026
Выполняем норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью в 2026 году: три ситуации
В статье приведены правила, которые необходимо соблюдать работодателям при расчете норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также рассмотрены три практические ситуации, довольно часто встречающиеся на практике. С 01.01.2026 действуют новые правила выполнения норматива по трудоустройству л...
Популярное
26.03.2026
Ответственность работника в случае выявления недостачи ТМЦ
В статье расскажем, какие виды материальной ответственности предусмотрены действующим законодательством и когда работник несет ответственность за недостачу ТМЦ. Выявление недостачи товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ) – одна из наиболее конфликтных ситуаций в отношениях между раб...
30.01.2026
Подача декларации единщиками четвертой группы – юрлицами
В статье рассмотрим порядок подачи и заполнения отчётности плательщиками единого налога четвёртой группы. До 20 февраля 2026 года сельхозпредприятия для подтверждения статуса плательщика единого налога (далее – ЕН) или перехода в четвертую группу единщиков должны подать отчетность по этому нал...
23.01.2026
Коэффициент индексации нормативной денежной оценки: как применять при расчете налогов в 2026 году
В статье расскажем, как применять коэффициент индексации НДО при расчете налогов на 2026 год. По информации Госгеокадастра, коэффициент индексации нормативной денежной оценки (далее – НДО) земель за 2025 год составляет 1,08. То есть стоимость земли для расчета платы за землю, единого налога (д...
Новое
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
01.04.2026
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: условия предоставления и оформления
В статье речь идет об условиях предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В статье рассмотрены условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, порядок его оформления в случае предоставления матери ребенка...
Лучшие материалы