Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок получения денежных средств от ФСC

Акценты этой статьи:

  • каков порядок получения материального обеспечения от Фонда социального страхования (далее – Фонд);
  • по какой форме подается заявление-расчет для получения материального обеспечения;
  • в какие сроки и на какие счета должен получить материальное обеспечение работодатель-страхователь.

Решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию в течение 10 дней со дня поступления документов согласно ст. 32 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) (подробнее см. «Больничные: страховые случаи, размер, порядок оплаты»).

На основании принятого решения работодатель-страхователь начисляет суммы материального обеспечения, оформляет заявление-расчет по форме, приведенной в приложении к Порядку финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденному постановлением ФСС по ВПТ от 22.12.10 г. № 26 (далее – Порядок № 26), и подает его в рабочий орган Фонда по месту учета за подписью руководителя и главного бухгалтера, заверенной печатью предприятия.

Заявление-расчет готовится в двух экземплярах: один из них вместе с предоставленными застрахованными лицами документами, на основании которых назначается материальное обеспечение, хранится на предприятии, а второй подается в рабочий орган Фонда (п. 6 Порядка № 26).

Обратите внимание, что недавно в письме Исполнительной дирекции ФСС от 07.09.17 г. № 5.2-28-343 сообщено, что действующая форма заявления-расчета, приведенная в приложении к Порядку № 26, не учитывает изменений в Закон № 1105. Поэтому после 01.08.17 г. она нуждается в немедленных изменениях для обеспечения непрерывности финансирования страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения. Для этого Исполнительной дирекцией Фонда на сегодня проводится работа по усовершенствованию порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения, а также формы заявления-расчета для дальнейшего утверждения их правлением Фонда. Поэтому в ближайшее время следует ожидать новую форму заявления-расчета для получения материального обеспечения от Фонда.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
18.07.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
14.08.2025
Документальное оформление выдачи кормов для кормления животных
Сельскохозяйственные предприятия, которые занимаются животноводством (в частности, выращиванием крупного рогатого скота, птицы), должны правильно организовать учет выдачи кормов для кормления. Рассмотрим, как это сделать согласно действующим нормам. Сельскохозяйственные предприятия, которые занимают...
22.09.2025
Убыль зерна во время доработки: как отразить в бухучете
Доработка зерна всегда связана с естественными потерями массы. В статье мы расскажем, как сельхозпредприятиям – как тем, которые имеют собственные мощности, так и тем, которые передают зерно на элеватор, – правильно отразить эти потери в бухучёте. Доработка зерна всегда связана с естеств...
Новое
29.09.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года
Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года? В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности. Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года? В октябре – 31 календарный...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
19.09.2025
Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно учесть работодателю
В статье рассмотрены изменения в законодательстве, которые нужно учитывать работодателям в связи со вступлением в силу нового Закона о профессиональном образовании. С 12.09.2025 вступил в силу Закон от 21.08.2025 № 4574-ІХ «О профессиональном образовании» (далее – Закон № 4574), за...
Лучшие материалы