Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок получения денежных средств от ФСC

Акценты этой статьи:

  • каков порядок получения материального обеспечения от Фонда социального страхования (далее – Фонд);
  • по какой форме подается заявление-расчет для получения материального обеспечения;
  • в какие сроки и на какие счета должен получить материальное обеспечение работодатель-страхователь.

Решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию в течение 10 дней со дня поступления документов согласно ст. 32 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) (подробнее см. «Больничные: страховые случаи, размер, порядок оплаты»).

На основании принятого решения работодатель-страхователь начисляет суммы материального обеспечения, оформляет заявление-расчет по форме, приведенной в приложении к Порядку финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденному постановлением ФСС по ВПТ от 22.12.10 г. № 26 (далее – Порядок № 26), и подает его в рабочий орган Фонда по месту учета за подписью руководителя и главного бухгалтера, заверенной печатью предприятия.

Заявление-расчет готовится в двух экземплярах: один из них вместе с предоставленными застрахованными лицами документами, на основании которых назначается материальное обеспечение, хранится на предприятии, а второй подается в рабочий орган Фонда (п. 6 Порядка № 26).

Обратите внимание, что недавно в письме Исполнительной дирекции ФСС от 07.09.17 г. № 5.2-28-343 сообщено, что действующая форма заявления-расчета, приведенная в приложении к Порядку № 26, не учитывает изменений в Закон № 1105. Поэтому после 01.08.17 г. она нуждается в немедленных изменениях для обеспечения непрерывности финансирования страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения. Для этого Исполнительной дирекцией Фонда на сегодня проводится работа по усовершенствованию порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения, а также формы заявления-расчета для дальнейшего утверждения их правлением Фонда. Поэтому в ближайшее время следует ожидать новую форму заявления-расчета для получения материального обеспечения от Фонда.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
05.05.2025
Больничный в отпуске: как оплачивать?
Ситуация, когда работник заболел во время ежегодного отпуска, не редкость. В таких случаях возникают вопросы: оплачивается ли больничный, как это влияет на продолжительность отпуска и как должны действовать работник и работодатель? В этой статье мы рассмотрим, как продлить или перенести отпуск и как...
03.05.2025
Расчет отпускных в условиях военного времени
Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предо...
Популярное
03.04.2025
Должностная инструкция для председателя фермерского хозяйства
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную инструкцию для председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ). В частности, выясним, какие разделы должна иметь инструкция и в каком случае в нее следует изменять. В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную...
21.03.2025
Как ФХ определить своих конечных бенефициаров
Юридические лица (в т. ч. ФХ) должны подавать информацию о своих конечных бенефициарных владельцах (далее – КБВ) (или об их отсутствии). За несвоевременное представление такой информации предусмотрены штрафные санкции. О порядке и сроках такого информирования расскажем в данной статье. Юридич...
10.04.2025
Как принять нового члена в фермерское хозяйство
На законодательном уровне правилам приема нового члена в фермерское хозяйства (далее – ФХ) уделено мало внимания. В то же время, это одно из важных действий, без которых не обходится ни одно ФХ. В данном материале расскажем, чем регулируется процедура приема нового члена в ФХ, из каких этапов ...
Новое
27.05.2025
Средняя зарплата для бронирования работников: как определять
Для того чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать установленным критериям, один из которых касается размера средней зарплаты. Как определить этот показатель и какие выплаты учитываются при его исчислении, читайте в статье. Для того чтобы получить статус критически...
20.05.2025
Подача уведомления о приеме на работу по старой форме: предусмотрен ли штраф?
Как заполнить новую форму уведомления о приеме на работу и обязательно ли указывать уникальный номер записи в Едином государственном демографическом реестре см. в статье «Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений». Практическая ситуация Будет ли налагаться на работодателя...
16.05.2025
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
Лучшие материалы