Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок получения денежных средств от ФСC

Акценты этой статьи:

  • каков порядок получения материального обеспечения от Фонда социального страхования (далее – Фонд);
  • по какой форме подается заявление-расчет для получения материального обеспечения;
  • в какие сроки и на какие счета должен получить материальное обеспечение работодатель-страхователь.

Решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам принимается комиссией (уполномоченным) по социальному страхованию в течение 10 дней со дня поступления документов согласно ст. 32 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) (подробнее см. «Больничные: страховые случаи, размер, порядок оплаты»).

На основании принятого решения работодатель-страхователь начисляет суммы материального обеспечения, оформляет заявление-расчет по форме, приведенной в приложении к Порядку финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденному постановлением ФСС по ВПТ от 22.12.10 г. № 26 (далее – Порядок № 26), и подает его в рабочий орган Фонда по месту учета за подписью руководителя и главного бухгалтера, заверенной печатью предприятия.

Заявление-расчет готовится в двух экземплярах: один из них вместе с предоставленными застрахованными лицами документами, на основании которых назначается материальное обеспечение, хранится на предприятии, а второй подается в рабочий орган Фонда (п. 6 Порядка № 26).

Обратите внимание, что недавно в письме Исполнительной дирекции ФСС от 07.09.17 г. № 5.2-28-343 сообщено, что действующая форма заявления-расчета, приведенная в приложении к Порядку № 26, не учитывает изменений в Закон № 1105. Поэтому после 01.08.17 г. она нуждается в немедленных изменениях для обеспечения непрерывности финансирования страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения. Для этого Исполнительной дирекцией Фонда на сегодня проводится работа по усовершенствованию порядка финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения, а также формы заявления-расчета для дальнейшего утверждения их правлением Фонда. Поэтому в ближайшее время следует ожидать новую форму заявления-расчета для получения материального обеспечения от Фонда.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
28.05.2026
Можно ли удержать с работника лишнюю сумму больничных?
Предприятие выплатило работнику лишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности из-за ошибки в расчетах. Узнайте, как придется действовать, если эту ошибку выявит орган ПФУ во время проверки либо предприятие самостоятельно. Ситуация. Предприятие неправильно рассчитало сумму больничных и выплати...
25.05.2026
Расчет больничных для совместителей: есть новости!
В правилах расчета суммы больничных для внешних и внутренних совместителей появились важные изменения. Подробности – в статье. На предприятии работают внешние и внутренние совместители. В мае 2026 года двое из них были на больничном. Как сейчас следует начислять совместителям больничные с учет...
22.05.2026
Как отразить приостановление действия трудового договора в Объединенной отчетности
В статье рассмотрим, как заполнить Объединенную отчетность в случае приостановления действия трудового договора с работниками. Практическая ситуация В связи с падением обломков БПЛА на крышу склада трудовые договоры с работниками склада были приостановлены. Как приостановление действия трудового до...
Популярное
01.05.2026
Как оформлять налоговые накладные при экспорте товаров, на которые распространяется режим экспортного обеспечения
В статье рассмотрим порядок заполнения налоговой накладной при экспорте товаров, на которые распространяется режим экспортного обеспечения. Режим экспортного обеспечения НДС – это специальный порядок налогообложения, который распространяется на отдельные группы товаров при их вывозе за пределы...
01.05.2026
Как оформить расчеты корректировки к налоговым накладным, составленным в режиме экспортного обеспечения
В статье рассмотрим порядок оформления расчетов корректировки к налоговым накладным, составленным на операции по экспорту товаров, осуществленные в режиме экспортного обеспечения. Плательщики НДС, вывозящие отдельные виды товаров в режиме экспортного обеспечения НДС (далее – товары_РЭО), соста...
07.05.2026
Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников
В статье расскажем, должен ли работодатель информировать ТЦК о приеме на работу сезонного работника. Суть проблемы. Сейчас многие агропредприятия принимают работников на сезонные работы. Из-за значительных штрафных санкций за нарушение порядка ведения воинского учета у сельхозпредприятий возникает в...
Новое
16.07.2026
Выполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: учитываются ли совместители?
Учитываются ли совместители для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью? На этот вопрос отвечает юрист. Субъекты хозяйствования, имеющие не менее 8 наемных работников, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив). В стат...
14.07.2026
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных. Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
13.07.2026
У работника истек срок установления инвалидности: до какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ?
Применять ли льготную ставку ЕСВ, если у работника с инвалидностью истек срок установления инвалидности, читайте в статье. До какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ, если у работника закончился срок инвалидности? Как начислять ЕСВ за месяц, в котором работник утратил статус лица с инвали...
Лучшие материалы