Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто должен работать за временно отсутствующего главбуха

Из этой статьи вы узнаете: как поручить другому работнику выполнение обязанностей временно отсутствующего главного бухгалтера.

Главный бухгалтер на предприятии – тоже человек и ничто человеческое ему не чуждо. Как и любой другой работник, главбух нуждается в отдыхе – отпуске, отказать в предоставлении которого руководитель не может. Подобная ситуация может возникнуть во время болезни, командировки и в других случаях. Но кто же тогда будет исполнять обязанности главбуха и как это правильно оформить? Рассмотрим такую ситуацию и разработаем алгоритм правильных действий.

Еще до возможного отсутствия главбуха руководитель предприятия должен определиться с кандидатурой работника, который временно будет исполнять обязанности шефа. Решение о возложении обязанностей – это волеизъявление руководителя, которое должно быть оформлено надлежащим образом – письменным приказом (распоряжением) по предприятию (организации) с отметками об ознакомлении лица, которое будет временно отсутствовать, и лица, которое будет его замещать.

Существуют два возможных варианта организации труда в данном случае:

  • вариант 1 – временное замещение (заместительство) отсутствующего работника;
  • вариант 2 – выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (временное переложение обязанностей на другого работника).

Согласно разъяснениям Минтруда и соцполитики (см. письма от 02.12.05 г. № 9942/0/14-05/018-17, от 26.05.03 г. № 18-349) по этим вопросам необходимо руководствоваться положениями постановления Совета Министров СССР от 04.12.81 г. № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» и Инструкцией Госкомтруда, Минфина СССР и ВЦСПС относительно применения постановления Совета Министров СССР от 04.12.81 г. № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» от 14.05.82 г. № 53-ВЛ (далее – Инструкция № 53).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
14.08.2025
Документальное оформление выдачи кормов для кормления животных
Сельскохозяйственные предприятия, которые занимаются животноводством (в частности, выращиванием крупного рогатого скота, птицы), должны правильно организовать учет выдачи кормов для кормления. Рассмотрим, как это сделать согласно действующим нормам. Сельскохозяйственные предприятия, которые занимают...
22.09.2025
Убыль зерна во время доработки: как отразить в бухучете
Доработка зерна всегда связана с естественными потерями массы. В статье мы расскажем, как сельхозпредприятиям – как тем, которые имеют собственные мощности, так и тем, которые передают зерно на элеватор, – правильно отразить эти потери в бухучёте. Доработка зерна всегда связана с естеств...
26.09.2025
Смена собственника земли посреди года: кому и как платить арендную плату
В статье расскажем, как арендатор должен уплачивать арендную плату, если арендодатель продал земельный участок новому собственнику. Этот вопрос время от времени возникает у арендаторов земли, которые платят арендную плату раз в году. Так, если одно физлицо продало другой земельный участок, например,...
Новое
24.10.2025
Юрлицо приобрело земельный участок у физлица: как определить базу налогообложения для удержания НДФЛ и военного сбора?
Расскажем, как определить базу налогообложения дохода физлица от продажи юрлицу земельного участка и можно ли использовать в качестве оценочной стоимости участка его НДО. Больше всего вопросов при купле земельных участков у физлиц возникает у юрлиц при определении базы обложения НДФЛ и военным сборо...
17.10.2025
Нужно ли предприятию вести воинский учет практикантов и стажеров?
В статье выясним, должно ли предприятие проверять наличие военно-учетного документа у практикантов и стажеров и ставить на воинский учет таких лиц. Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих военнообязанных работников. Но обязаны ли предприятия вести воинский учет лиц, которые п...
17.10.2025
Особенности режима работы при переводе часов на зимнее время
В статье рассказываем, как повлияет перевод часов на учет рабочего времени и оплату труда работников. Стрелки часов в Украине все еще переводятся два раза в год. В 2025 году перейти на зимнее время нужно в последнее воскресенье октября, а именно в ночь с субботы 25 октября на воскресенье 26 октября ...
Лучшие материалы