Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 декабря минимальная зарплата - 1600 грн., минимальный размер ЕСВ – 352 грн.

20.12.2016

Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что с 1 декабря 2016 года уровень прожиточного минимума и минимальной зарплаты вырос до 1600 грн.

На что повлияет изменение этих показателей с 1 декабря 2016 года:

1) Изменился максимальный размер заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С 1 декабря он составляет 40 000 грн (до 1 декабря - 36250 грн).

2) Минимально допустимый размер ЕСВ для плательщиков единого налога с 1 декабря 2016 года составляет 352 грн.

3) Минимальный размер уставных капиталов хозяйственных обществ с 1 декабря составляет 2000 000 грн (с 1 декабря - 1 812 500 грн).

Зато останутся неизменными:

- предельный размер суточных - 275,60 грн (по Украине) и 1033,50 грн (за границу);

- сумма налоговой льготы (689 грн), а также предельный размер дохода, который дает право на налоговую социальную льготу (1930 грн);

- ставки единого налога для I и II группы.

Эти показатели рассчитываются на основе размера минимальной зарплаты, установленной на 1 января отчетного года.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы