Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Принят документ относительно охраны труда в учреждениях образования

14.03.2018

Утверждено Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса в учреждениях и заведениях образования (далее – Положение). Необходимость принятия этого документа очевидна, ведь согласно ст. 53 Закона от 05.09.17 г. № 2145-VІІІ «Об образовании» соискатели образования имеют право, среди прочего, на безопасные и безвредные условия обучения, содержания и труда.

Со вступлением в силу Положения теряет силу аналогичный документ, утвержденный приказом МОН от 01.08.01 г. № 563.

Итак, руководителям всех образовательных заведений необходимо привести в соответствие с Положением локальные документы, согласно которым осуществляется работа относительно охраны труда как персонала заведений, так и соискателей образования (учащихся, студентов и т. п.). 

Напомним: исходя из норм ст. 13 Закона от 14.10.92 г. № 2694-ХІІ «Об охране труда» (далее – Закон № 2694), к обязанностям работодателя относится создание на рабочем месте условий труда, а также соблюдение требований относительно прав работников в отрасли охраны труда. Для этой цели работодатель (т. е. руководитель учебного заведения), в частности, должен разработать и утвердить положения, инструкции, другие акты по охране труда.

Конечно же, необходимо определить, какие именно службы или должностные лица будут обеспечивать решение конкретных вопросов по охране труда. Обычно это предусматривается в разделе «Охрана труда» колдоговора учебного заведения.

Подчеркиваем: за нарушение требований по охране труда, установленных законодательством, непосредственно отвечает работодатель. Так, согласно ст. 41 КУоАП нарушение нормативных актов об охране труда может привести к наложению на ответственных работников штрафа. В частности, если нарушен порядок уведомления о несчастном случае на производстве штраф будет составлять от 340 до 850 грн.

Что касается работников, то согласно ст. 14 Закона № 2694 они обязаны заботиться о личной безопасности и здоровье своем и окружающих во время выполнения своей работы, а также соблюдать правила обращения с машинами, механизмами и т. п., пользоваться соответствующими средствами защиты.

Отдельно отметим, что Положение принято для его применения заведениями дошкольного, общего среднего, профессионального (профессионально-технического), внешкольного, специализированного, профессионального предвысшего и высшего образования, а также заведениями последипломного образования, которые относятся к ведению МОН.

Приказ МОН от 26.12.17 г. № 1669

https://mon.gov.ua/ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы