Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Превышение налога, уплаченного за рубежом, над налоговым обязательством по налогу на прибыль, не переносится на следующие отчетные периоды

20.10.2016

Доходы, полученные предприятием-резидентом Украины из источников за пределами Украины, учитываются при определении его объекта и/или базы налогообложения в полном объеме.

Для получения права на зачисление налогов и сборов, уплаченных за пределами Украины, плательщик обязан получить от государственного органа страны, где приобретается такой доход (прибыль), уполномоченного взимать такой налог, справку о сумме уплаченного налога и сбора, а также о базе и/или объект налогообложения.

Указанная справка подлежит легализации в соответствующей стране, соответствующем заграничном дипломатическом учреждении Украины, если иное не предусмотрено действующими международными договорами Украины.

Суммы налога на прибыль, полученные из иностранных источников, уплаченные субъектами хозяйствования за рубежом, засчитываются при уплате ими налога в Украине.

При этом, размер зачисленных сумм налога из иностранных источников в течение налогового (отчетного) периода не может превышать суммы налога, подлежащего уплате в Украине таким плательщиком налога в течение такого периода.

Таким образом, сумма налога с прибыли, полученной из иностранных источников и уплаченного в течение отчетного года за рубежом таким плательщиком, не может превышать сумму налогового обязательства по налогу на прибыль, подлежащего уплате в Украине за такой отчетный год.

Сумма превышения налога, уплаченного за рубежом, над суммой налогового обязательства за такой отчетный период не учитывается в уменьшение налоговых обязательств по этому налогу в следующих отчетных периодах.

Источник: http://zp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
С 24 сентября нерегулярные перевозчики должны вносить данные о поездке в ЕКИС
Занимаетесь нерегулярной перевозкой пассажиров? Когда следует подавать информацию в Укртрансбезопасность относительно такой деятельности? Больше по теме: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем, выполняющим обязанности экспедитора? Штраф за нарушение ПДД автомо...
16.09.2025
Работник требует перехода на дистанционную работу: правомерно ли это
Может ли работник требовать введения для него дистанционной работы? Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы? Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? Только в одном случае. Работник может потребовать ...
16.09.2025
Можно ли уволить работника предпенсионного возраста при сокращении штата
Лица предпенсионного возраста включены в категорию лиц, которым предоставлено преимущественное право оставаться на работе при сокращении численности или штата работников при одинаковой производительности труда. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Предоставление отпуска после увольнения с военной сл...
Лучшие материалы