Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

По желанию работника часть отпуска можно заменить денежной компенсацией

29.05.2017

Согласно ч.4 ст.24 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работника, часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше, чем 24 календарных дней.

Поэтому, по желанию работника после использования им за рабочий год, за который предоставляется отпуск, 24 календарных дней ежегодного отпуска, за остальные дни неиспользованного ежегодного отпуска за этот же рабочий год может быть выплачена денежная компенсация.

Например, если продолжительность ежегодного отпуска работника - 28 календарных дней (24 календарных дня - ежегодный основной отпуск и 4 календарных дня - ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда), то при использовании работником за соответствующий рабочий год ежегодного отпуска продолжительностью 24 календарных дня за 4 календарных дня он может получить компенсацию.

Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей (ст.19 Закона Украины «Об отпусках»), не относится к виду ежегодных отпусков, предусмотренных п.1 ч.1 ст.4 Закона Украины «Об отпусках», поэтому на нее не распространяются вышеприведенные условия компенсации ежегодных отпусков.

Денежная компенсация за дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, допускается только в случае увольнения работника.

Источник: http://kr.dsp.gov.ua/   

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
11.07.2025
Как проверить подлинность справки о резиденстве в электронном формате
Проверка квалифицированной электронной подписи или печати для электронных документов осуществляется с помощью онлайн-сервиса проверки квалифицированной электронной подписи или печати для электронных документов по ссылке https://czo.gov.ua путем загрузки двух файлов: PDF и .p7s. В каком формате плате...
11.07.2025
Причислят ли к страховому стажу месяц, если уплата добровольного пенсионного взноса осуществлена в последний день
Суммы уплаченных страховых взносов засчитываются за месяц, в котором средства поступили на счет Пенсионного фонда (ст. 12 Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).  Если взнос уплачен в последний день месяца и ...
11.07.2025
Адвокатские объединения в качестве работодателей обязаны выполнять норматив трудоустройства лиц с инвалидностью – Верховный Суд
Главным критерием применения норм относительно норматива трудоустройства является сам факт использования наемного труда и наличие статуса работодателя.  Больше по теме: Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью Любое юридическое лицо, использующее наемный тр...
Лучшие материалы