Отпуск по уходу за ребенком
21.05.2018 1191 0 1
Спецтема «Отпуска: оформление и учет»
В этой консультации речь пойдет о порядке предоставления и оформления отпуска по уходу за ребенком до трех лет и до шести лет по медзаключению.
Когда работница имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Согласно ст. 18 Закона № 504 после окончания отпуска по беременности и родам женщина по желанию может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. При этом ей будет выплачиваться социальное пособие в соответствии с законодательством. Кроме того, предприятие может за счет собственных средств продлевать сотруднице такой отпуск (ст. 179 КЗоТ).
Право на этот отпуск имеет не только мать ребенка, но и отец, бабка, дед и другие родственники, которые непосредственно ухаживают за ребенком (ст. 179, 1861 КЗоТ).
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован как полностью, так и частично.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года