Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О порядке присвоения рангов госслужащим

Ранги государственным служащим присваиваются в соответствии со статьей 39 статьи Закона Украины от 10 декабря 2015 года № 889-VIII О государственной службе и Порядком присвоения рангов государственных служащих, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2016 № 306.

Государственному служащему, который впервые назначается на должность государственной службы, присваивается самый низкий ранг в пределах соответствующей категории должностей.

Лицу, который имеет воинское звание, дипломатический ранг или иное специальное звание и назначается на должность государственного служащего, присваивается ранг в соответствии с соотношением между рангами государственных служащих и воинскими званиями, дипломатическими рангами и другими специальными званиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2016 года № 306.

При назначении должностного лица органа местного самоуправления на должность государственного служащего, на которой может быть присвоен ниже ранг, лицу присваивается такой ранг государственного служащего, который оно имело в соответствии с Законом Украины «О службе в органах местного самоуправления».

Соотношение между рангами государственных служащих и рангами должностных лиц местного самоуправления определяется с учетом категории должностей государственной службы и должностей в органах местного самоуправления.

Государственным служащим, которым присвоен ранг в соответствии с Законом Украины от 16 декабря 1993 года № 3723-XII «О государственной службе», присваивается самый низкий ранг в пределах категории должностей, к которой принадлежит должность государственной службы. При этом срок отработки для присвоения очередного ранга включает предыдущий период работы государственного служащего на занимаемой должности.

То есть государственному служащему категории «Б» присваивается 6 ранг. Для присвоения очередного ранга (5) учитывается время, отработанное в должности государственного служащего до вступления в силу Закона Украины от 10 декабря 2015 года № 889-VIII «О государственной службе».

В случае принадлежности должности государственного служащего к категории должностей, в рамках которой предусмотрено присвоение ранга низшего, чем присвоенный государственному служащему согласно Законом Украины от 16 декабря 1993 года№ 3723-XII «О государственной службе», за ним сохраняется ранее присвоенный ранг.

То есть в случае если государственный служащий категории «В» имеет 5 ранг в соответствии с Законом Украины от 16 декабря 1993 года № 3723-XII «О государственной службе», который является вне категорий занимаемой им должности, ему сохраняется 5 ранг. В таком случае предыдущий период работы в должности не учитывается в срок для присвоения очередного ранга.

Источник: http://www.guds.gov.ua/page/shchodo-p...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы