Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Льгота по ЕСВ: на кого распространяется, а на кого - нет?

25.01.2018

ГФС письмом от 19.01.2018 № 1644/7/99-99-13-02-01-17 подчеркнула, что освобождаться от уплаты единого взноса физические лица - предприниматели, в том числе те, которые принимали упрощенную систему налогообложения, и члены фермерского хозяйства, которые:

        получают пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях (предусмотренные частями второй и третьей статьи 114, пунктом 2 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»))

        получают досрочную пенсию (в том числе на льготных условиях (предусмотренные частью пятой статьи 115, пунктом 72 раздела XV «Заключительные и переходные положения» Закона № 1058))

        получают пенсию со снижением пенсионного возраста (в том числе на льготных условиях (согласно статье 55 Закона Украины от 28 февраля 1991 года № 796-ХII «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»));

        являются лицами с инвалидностью, независимо от получения пенсии или социальной помощи;

        достигли возраста, установленного статьей 26 Закона № 1058, и получают согласно закону пенсию или социальную помощь (независимо от вида пенсии).

        Указанная льгота не распространяется на лиц:

        получают пенсию в связи с потерей кормильца и не достигших возраста, установленного статьей 26 Закона № 1058;

        получают пенсию за выслугу лет и не достигших возраста, установленного статьей 26 Закона № 1058.

        В то же время обращаем внимание на то, что действие части четвертой статьи 4 Закона № 2464 «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» не распространяется на лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 01.08.2025 С 6 августа ГНС изменяет квалифицированные сертификаты для подписания уведомлений: загрузите новые Кабмин предлагает изменения к Закону о бухучете относительно введения отчетности п...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
13.08.2025
Обязанности работодателя по охране труда при дистанционной работе
Используете работу дистанционных работников? Тогда следует разработать Инструкцию по охране труда! Больше по теме: Инструкция по охране труда для работников офиса Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда дис...
13.08.2025
Особенности учета расходов, не связанных с хозяйственной деятельностью
Расходы по отдельным операциям, не связанным с хозяйственной деятельностью, не учитываются при определении объекта обложения налогом на прибыль предприятий. Так, по отдельным операциям возникают разницы, на которые увеличивается финансовый результат до налогообложения. Детальнее см. ниже. Больше по ...
13.08.2025
При каких условиях работники могут оформить неоплачиваемые отпуска во время военного положения
Законодательство предусматривает два основных вида неоплачиваемых отпусков: с согласия сторон или в обязательном порядке. Каждый вид имеет свои особенности, в частности условия оформления, продолжительность и порядок прекращения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсац...
Лучшие материалы