Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как единоналожнику правильно перейти с 5% на 3%

05.07.2018

Если плательщик единого налога решит изменить ставку единого налога с 5% на 3%, он не позднее чем за 15 календарных дней до начала календарного квартала должен подать:

регистрационное заявление плательщика НДС;

заявление о применении упрощенной системы налогообложения, в которой указать изменение ставки единого налога.

Тогда ставку 3% можно применять с начала квартала, следующего за кварталом, в котором плательщик подал заявление об изменении ставки единого налога.


ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 26.06.2018 р. № 2860/6/99-99-12-02-03-15/ІПК

Про ставки єдиного податку

Державна фіскальна служба України на звернення Товариства щодо ставок єдиного податку, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), повідомляє.

Товариство поінформувало, що є платником єдиного податку третьої групи, з 01.04.2017 р. зареєстровано платником ПДВ, проте станом на 22.05.2018 р. в облікових даних платника єдиного податку ставка становить 5 відс., а не 3 відс., яка передбачена ст. 293.3 Кодексу у разі сплати ПДВ. Товариство запитує, чи потрібно надавати заяву про зміну ставки єдиного податку та з якого періоду у такому разі буде застосовуватися ставка 3 відсотки.

Особливості застосування спрощеної системи оподаткування регламентовано розділом XIV Кодексу.

Для платників єдиного податку третьої групи Кодексом встановлена фіксована ставка у розмірі 3 відс. доходу у разі сплати ПДВ, 5 відс. доходу у разі включення ПДВ до складу єдиного податку (п. 293.3 ст. 293 Кодексу).

Відомості про ставку єдиного податку вносяться до реєстру платників єдиного податку (п. 299.7 ст. 299 Кодексу). Зміна цих відомостей у реєстрі відбувається на підставі заяви, яка надається не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку наступного кварталу (пп. 298.1.5 п. 298.1, пп. 298.3.1 п. 298.3 ст. 298 Кодексу).

Крім цього п. «б» частини четвертої п. 293.8 ст. 293 Кодексу чітко регламентує, ким та за яких умов може бути обрана ставка 3 відс. - платником єдиного податку третьої групи, який обрав ставку єдиного податку в розмірі 5 відсотків, у разі добровільної зміни ставки єдиного податку шляхом подання заяви щодо зміни ставки єдиного податку не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку календарного кварталу, в якому буде застосовуватися нова ставка та реєстрації такого платника єдиного податку платником ПДВ у порядку, встановленому розділом V Кодексу.

Отже, у разі прийняття рішення про зміну ставки єдиного податку з 5 відс. на 3 відс. платник єдиного податку не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку календарного кварталу має подати реєстраційну заяву платника податку на додану вартість та заяву про застосування спрощеної системи оподаткування, в якій зазначити зміну ставки єдиного податку з 5 відс. на 3 відсотки.

У такому разі ставка 3 відс. може застосовуватися Товариством з початку кварталу, наступного за кварталом, у якому надано заяву про зміну ставки єдиного податку.

Форма заяви затверджена наказом Міністерства фінансів України від 20.12.2011 р. № 1675 «Про затвердження форми свідоцтва платника єдиного податку та порядку видачі свідоцтва, форми та порядку подання заяви про застосування спрощеної системи оподаткування та форми розрахунку доходу за попередній календарний рік», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2011 р. за № 1536/20274.

Пунктом 3.6 розділу III Положення про реєстрацію платників податку на додану вартість, затвердженого наказом Мінфіну від 14.11.2014 р. № 1130 (далі - Положення № 1130) визначено, що у разі обрання або переходу на спрощену систему оподаткування, зміни ставки єдиного податку або відмови від спрощеної системи оподаткування особа реєструється платником ПДВ у порядку, визначеному Кодексом, та за загальними правилами, встановленими Положенням №1130.

Відповідно до п. 52.2 ст. 52 Кодексу індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.

Комментарии к материалу
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы