Рубрика:
Рубрики раздела:
Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ
Новогодние заботы бухгалтера Большинство работодателей перед Новым годом приобретают праздничные подарки для работников и их детей. И этот год не стал исключением. Ведь, несмотря на сложную ситуацию в стране, мы не прекращаем поддерживать друг друга. При этом бухгалтер должен знать, какие налоговые...
E Елена Ткаченко
19.12.2023 557 0 1
Моббинг как основание для увольнения работников
Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...
13.11.2024 283 0 0
Вправе ли работодатель уменьшить зарплату?
На предприятии возникла сложная финансовая ситуация – количество заказов в текущем году значительно уменьшилось, соответственно уменьшилась сумма поступлений от покупателей. В качестве одной из мер по спасению бизнеса собственники предприятия хотят уменьшить расходы, в частности за счет уменьш...
15.11.2024 406 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.11.2024 152 0 0
До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, новшества и нюансы
Предприятия, у которых есть работники призывного возраста, должны подать в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) список таких работников по установленной форме. Также данная обязанность касается учреждений образования, у которых есть учащиеся соответствующег...
08.11.2024 1414 0 3
Врачебная тайна: (не)разглашение, ответственность за нарушение
Пациенты медицинских КНП не только ждут квалифицированной медпомощи от врача, но и надеются, что информация о болезнях и состоянии здоровья навсегда останется в стенах его кабинета. Но рассчитывать только на совесть и моральные качества медиков не приходится, поэтому право на врачебную тайну защищае...
24.10.2024 49 0 0
Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?
Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...
21.11.2023 939 0 2
Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы
При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...
09.09.2024 1416 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2024 года
18.10.2024 149 0 0
Как заключить договор добровольного страхования с Пенсионным фондом?
Несколько работников нашего предприятия намерены взять отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней для выезда за границу. А чтобы не потерять страховой стаж за этот период, они хотели бы заключить договоры добровольного страхования с Пенсионным фондом (добровольно уплачивать страхо...
07.10.2024 161 0 1
Авансовый отчет - 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы
В 2023 году уже неоднократно вносили «улучшения» по авансовому отчету. В частности, с 01.04.2023 – об обязательных случаях его применения (Законом от 12.01.2023 № 2888-IX (далее – Закон № 2888) внесены изменения в п. 170.9 Налогового кодекса, далее – НК). Подробно об э...
19.09.2023 1456 0 2
Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности
Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...
11.09.2024 64 0 1
Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?
Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется по собственному желанию. Выяснилось, что ...
15.08.2024 352 0 1
Ошибка врача: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности?
Будет ли основанием для применения к врачу КНП дисциплинарной ответственности выбор им ошибочной методики лечения больного, что привело не только к ухудшению здоровья пациента, но и к смертельному исходу? Попробуем разобраться. Будет ли основанием для применения к врачу КНП дисциплинарной ответствен...
12.09.2024 146 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2024 года
12.09.2024 113 0 0
Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?
О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...
28.08.2024 427 0 1
Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?
Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе оплачивать больничный, оформленный в пер...
26.08.2024 428 0 0
Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу?
Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на предприятии? Имеет ли значение для расчета дней отпу...
08.07.2024 291 0 0
Индексируем зарплату в 2024 году: август, сентябрь…
Почему этот вопрос рассматривается сейчас? С 1 января 2024 года на основании Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460) было возобновлено проведение индексации зарплаты (денежных доходов) граждан, приостановленное в 2023 го...
26.07.2024 771 0 3
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2024 года
14.08.2024 64 0 0