Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2024 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
14.03.2024 73 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?
У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли главное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совместными усилиями? И кого оштрафуют за невыполнение такого нор...
06.03.2024 160 0 2
Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить
Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлечение к сверхурочным работам с предс...
04.03.2024 235 0 1
Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?
Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и если да, то каковы основания и правила д...
23.02.2024 323 0 2
Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками. Ликвидация предприятия – ...
22.02.2024 247 0 2
Порядок исчисления военного сбора: какие изменения произошли с 03.09.2022
С 03.09.2022 вступили в силу изменения в п. 161 подразд. 10 разд. ХХ Налогового кодекса (далее – НК), внесенные Законом от 15.08.2022 № 2520-IX (далее – Закон № 2520). Касаются они военного сбора (далее – ВС) и по сути определяют новый подход к правилам обложения ВС неденежных дохо...
22.02.2024 637 0 1
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы...
21.02.2024 378 0 2
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2024 года
16.02.2024 106 0 0
Новые должности в медицинском КНП: новации от Минздрава
В конце прошлого года рядом приказов Минздрава внесены изменения, касающиеся должностей медицинских КНП. Целью этих изменений в основном является совершенствование оказания реабилитационной помощи в сфере здравоохранения. О том, какие должности сейчас могут вводить медицинские КНП и для каких уточне...
15.02.2024 113 0 0
Обязано ли предприятие отвечать на запрос ТЦК и подавать персональные сведения о военнообязанных работниках?
Ситуация. Предприятие получило по почте распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о подаче списков работников мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет с приложением в виде таблицы, где должны быть указаны их Ф. И. О., адреса, наличие отсрочки и бр...
15.02.2024 984 0 3
Выдаем работникам трудовые книжки: образцы кадровых документов
За время военного положения у работников и работодателей быстро меняются трудовые отношения. Человек, чувствуя угрозу своей жизни или здоровью, может решиться на переезд в другую местность. В то же время возникает потребность в сведениях о трудовой деятельности. Обычно такие данные есть в бумажной т...
14.02.2024 774 0 4
Участники боевых действий: кто они и какие гарантии имеют по месту работы
Законом от 12.01.2023 № 2864-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно признания участниками боевых действий лиц, которые принимали непосредственное участие в осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населе...
13.02.2024 372 0 1
Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно
Баланс-Бюджет № 7 от 13 февраля 2024 года Каждое юридическое лицо подает в территориальный орган Государственной службі занятости (далее – ГСЗ) информацию об имеющихся вакансиях. Это предусмотрено п. 4 ч. 3 ст. 50 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее &ndas...
12.02.2024 52 0 0
Проверки работодателей: что изменилось и кто имеет право
Во время военного положения с целью поддержки отечественной экономики государство ввело определенные послабления относительно проверок работодателей. Так, был установлен мораторий на налоговые и трудовые проверки, хотя в последнее время в этой сфере произошли определенные изменения. Поэтому рассмотр...
11.02.2024 281 0 1
Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка
Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее – стаж для отпуска). Правила определения стажа, дающего право на ежегодный основной и дополнител...
16.01.2024 1274 0 4
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2024 года
12.01.2024 78 0 0
Совмещение или совместительство: что лучше выбрать работодателю
На сегодняшний день вопрос трудоустройства приобрел новое значение из-за того, что большое количество работников переместилось как за границы нашей страны, так и в ее пределах. В то же время не все работодатели способны предоставлять работу дистанционно, да и не все работники могут работать в таком ...
08.01.2024 300 0 1
Новые основания прекращения трудового договора
С 19.07.2022 появились новые основания для прекращения трудового договора с работниками. Они вызвали новые вопросы и даже дискуссии, ведь законодатель, как всегда, оставил нам «белые пятна». Рассмотрим, с какого времени и как эти нормы применять на практике. С 19.07.2022 появились новые ...
05.01.2024 542 0 2
Изменения - 2023, которые повлияют на работу в 2024 году: НДФЛ, ЕСВ, трудовые отношения, оплата труда
В течение 2023 года внесено немало изменений, касающихся трудового законодательства, порядка заполнения отчетности, правил налогообложения и проверок. Вспомним о тех изменениях, которые будут влиять на работу и в 2024 году. В течение 2023 года внесено немало изменений, касающихся трудового законодат...
01.01.2024 545 0 0
Базовые показатели и государственные гарантии на 2024 год
Бухгалтер почти ежедневно использует базовые показатели для расчетов. От них зависит начисление зарплаты, минимальные и максимальные размеры налогооблагаемого дохода, расчет больничных и декретных, размеры трудовых штрафов и т. п. Ежегодно такие базовые показатели, как минимальная зарплата (далее &n...
01.01.2024 1257 1 2