Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?

Ситуация. На нашем предприятии несколько работников подлежат персональному воинскому учету. В январе 2023 года мы составили Списки персонального воинского учета (далее – Списки), включив в них этих работников. Но слышали, что нужно ежегодно осуществлять сверку Списков. Вопрос. Как проводить ...

T Татьяна Бабенко

22.11.2023 502 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Отпуска: анализируем новые правила и применяем на практике

О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультационную линию. О чем статья? 24 дек...

28.12.2023 746 0 4

Оплата труда и кадровый учет

Как будут индексироваться денежные доходы с января 2024 года

Индексация денежных доходов была приостановлена на весь 2023 год. А с 1 января 2024 года ее проведение возобновляется в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее - Закон № 3460). Какой порядок индексации будет в 2024 году? Индек...

29.12.2023 886 1 1

Оплата труда и кадровый учет

Базовые показатели и государственные гарантии на 2024 год

Бухгалтер почти ежедневно использует базовые показатели для расчетов. От них зависит начисление зарплаты, минимальные и максимальные размеры налогооблагаемого дохода, расчет больничных и декретных, размеры трудовых штрафов и т. п. Ежегодно такие базовые показатели, как минимальная зарплата (далее &n...

01.01.2024 1378 1 2

Оплата труда и кадровый учет

Изменения - 2023, которые повлияют на работу в 2024 году: НДФЛ, ЕСВ, трудовые отношения, оплата труда

В течение 2023 года внесено немало изменений, касающихся трудового законодательства, порядка заполнения отчетности, правил налогообложения и проверок. Вспомним о тех изменениях, которые будут влиять на работу и в 2024 году. В течение 2023 года внесено немало изменений, касающихся трудового законодат...

01.01.2024 569 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и если да, то каковы основания и правила д...

23.02.2024 371 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить

Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлечение к сверхурочным работам с предс...

04.03.2024 308 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 году: примеры расчета

О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях работникам можно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, что изменилось в 2024 году в правилах ее расчета, а также покажем на числовых примерах, как теперь следует рассчитывать такую компенсацию. Ежегодные и дополнительный социальный отпуска ...

18.03.2024 1009 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Индексируем зарплату в 2024 году: март, апрель, май …

О чем статья? Индексация зарплаты (денежных доходов населения) была приостановлена на весь 2023 год. А с 1 января 2024 года ее проведение возобновилось согласно Закону от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460). Сейчас в редакцию ...

22.03.2024 691 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Порядок исчисления военного сбора: выводы от ГНС

В начале 2024 года большой резонанс вызвали разъяснения налоговиков, касающиеся изменения правил обложения военным сбором (далее – ВС) неденежных доходов и доходов, к которым применяется налоговая социальная льгота (далее – НСЛ). Такие нововведения могли бы повлечь ряд проблем для налого...

19.04.2024 221 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Ежегодные дополнительные отпуска: условия предоставления

Ежегодный дополнительный отпуск оформляется по подобным правилам, что и ежегодный основной. Однако условия его предоставления, продолжительность и периоды, учитываемые в стаж для исчисления продолжительности отпуска, отличаются. К тому же дополнительный отпуск, в отличие от основного, предоставляетс...

18.04.2024 111 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного отпуска во время военного положения?

Работник предприятия просит предоставить ему ежегодный отпуск. Однако из-за большой загруженности такой возможности сейчас нет. Имеем ли мы право отказать работнику, ссылаясь на военное положение? Или такой отказ будет считаться нарушением трудового законодательства? Ежегодные и дополнительный социа...

22.04.2024 345 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...

28.11.2023 804 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

У одного из работников нашего предприятия есть неиспользованные отпуска за несколько лет. Он просит предоставить ему ежегодный отпуск сразу за два года (общей продолжительностью 48 календарных дней). В настоящее время у предприятия есть такая возможность, однако мы не уверены в законности предоставл...

01.06.2023 298 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?

Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный соц...

28.08.2023 304 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Приказ об установлении гибкого режима рабочего времени в связи с отключением электроэнергии

Аналитика: Длительное отключение электроэнергии: действия работодателя Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 987654321 НАКАЗ 23 листопада 2022 м. Одеса №77/К Про встановлення гнучкого ...

19.01.2023 1083 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Стаж для оформления листка нетрудоспособности

Чтобы оплатить работнику больничный лист, бухгалтер и кадровик должны знать какой страховой стаж он имеет. Как и на основании чего рассчитывается этот стаж, какие периоды засчитываются или не засчитываются в него, расскажем в этой статье. Чтобы оплатить работнику больничный лист, бухгалтер и кадрови...

22.03.2024 220 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью

Суть вопроса. С 11 марта 2024 года Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд) начал рассылать субъектам хозяйствования расчеты сумм административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив). И сейчас у работод...

27.03.2024 208 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Ежегодные отпуска в медицинском КНП: продолжительность для разных категорий работников

Не за горами сезон отпусков. Кроме ежегодного основного работникам, в частности, заведений здравоохранения могут предоставляться и ежегодные дополнительные отпуска. И здесь многое зависит от профиля заведения, выполняемой работы, должности или профессии, стажа работы. Поэтому медицинским КНП непреме...

29.03.2024 140 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?

С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год». Обязан ли работодатель заранее предупредить работников о том, что размер МЗП изменяется? Вопросы &nda...

22.03.2024 233 0 2