Некоторые работники медицинского КНП имеют право на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск за непрерывную работу. При этом возникает ряд вопросов:
кто именно имеет право на такой отпуск и какова его продолжительность;
как считать стаж для такого отпуска;
предоставлять ли его совместителям и работникам с неполным рабочим временем?
Ответы на эти и другие вопросы – в статье.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье расскажем, как заполнить Объединенный отчет, если работник во время военного положения находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Практическая ситуация
Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае заполни...
Приводим нормы продолжительности рабочего времени и напоминаем о важных кадровых событиях в августе 2026 года.
Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2026 года?
В августе – 31 календарный день, из них:
при 5-дневной рабочей неделе – 21 рабочий день и 10 выходных;
6...
В статье разъясняем, как восстановить уничтоженные бумажные кадровые документы, сгоревшие после обстрела.
Война, к сожалению, продолжается. А вследствие обстрелов и разрушений происходит утеря или уничтожение документов, в том числе и кадровых. Выясним, как действовать работодателю в таком случае и ...
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начисл...
Основанием для написания данной статьи стало обращение бухгалтера медицинского КНП. Коллективным договором заведения предусмотрено несколько видов дополнительных ежегодных отпусков как за вредные и тяжелые условия труда, так и за особый характер труда, в частности за ненормированный рабочий день. Мо...
Первичную медпомощь оказывают пациентам в соответствии с режимом работы медицинского КНП (часов приема пациентов). Но человек не выбирает, когда ему болеть, и организм не подстроен под график работы медзаведений. Поэтому иногда возникает необходимость обратиться за медпомощью вне часов приема пациен...
Не за горами сезон отпусков. Кроме ежегодного основного работникам, в частности, заведений здравоохранения могут предоставляться и ежегодные дополнительные отпуска. И здесь многое зависит от профиля заведения, выполняемой работы, должности или профессии, стажа работы. Поэтому медицинским КНП непреме...