Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Проверки-2020: где, когда и к кому

14.01.2020

Из этой статьи вы узнаете: где размещены годовые и комплексные планы проверок субъектов хозяйствования (далее – СХ) контролирующими органами, как узнать, планируют ли в этом году посетить вас налоговики.

В конце года все контролирующие органы утверждают планы проверок на следующий год. Если СХ включен в такой план, то к нему придут с проверкой определенной сферы деятельности. Прийти могут, в частности, представители Госгеокадастра, Государственной службы по чрезвычайным ситуациям, Экологической инспекции, Гоструда. Также не забываем о Государственной налоговой службе. Поэтому руководителю и бухгалтеру нужно быть в курсе, придет к ним в этом году проверяющий или нет.

Плановые мероприятия осуществляются согласно годовым планам государственных органов, которые наделены полномочиями проводить проверки в определенной сфере. Годовой план должен утверждаться не позднее 1 декабря года, предшествующего плановому (ст. 5 Закона от 05.04.07 г. № 877-V «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности», далее – Закон № 877). То есть все планы проверок на 2020 год должны быть утверждены приказом госоргана до 01.12.19 г.

Обращаем внимание! В течение планового периода (с 1 января по 31 декабря) допускается только одно плановое мероприятие по одному СХ одним и тем же органом. Поэтому дважды в течение года с плановой проверкой не могут прийти. Но помните об основаниях для назначения внеплановых проверок.

План осуществления мероприятий на 2020 год содержит дату начала и срок осуществления каждого мероприятия госнадзора (контроля). В направлении на проверку следует придерживаться этих сроков.

В настоящее время очень удобно проверить, включен ли СХ в план проверок на 2020 год, с помощью Инспекционного портала. На портале можно найти приказы всех контролирующих органов (кроме налоговой, о ней см. далее).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
18.07.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
27.06.2025
Агропредприятие заправляет технику подрядчиков: как уйти от акцизных рисков
В данной консультации рассмотрим, как агропредприятия могут заправлять технику подрядчиков, чтобы такие действия не признали реализацией горючего. Довольно часто для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ агропредприятия вынуждены привлекать к работе подрядчиков. Согласно Гражданскому ко...
27.05.2025
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
В статье рассмотрены вопросы, которые возникают у предприятия в случае смены директора. Вопросы касаются оформления трудовых отношений, регистрации смены директора в ЕГР, информирования налогового органа, контрагентов и оформления электронной подписи.  Акценты этой статьи: Нужно ли регистрир...
Новое
31.07.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
25.07.2025
Представитель работников: для чего нужен и как избрать?
На вашем предприятии нет профсоюзной организации? Тогда узнайте, с кем работодатель должен согласовывать отдельные вопросы трудового законодательства (порядок оплаты труда, составление графика отпусков и пр.). Трудовым законодательством предусмотрено, что в тех случаях, когда на предприятии нет перв...
25.07.2025
Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия?
Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средней зарплаты в целях признания предприятия критически важным, а также как определять среднюю зарплату, если работник работал неполный месяц или неполное рабочее время. Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средней ...
Лучшие материалы