Тема:
Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти працівника про розміри оплати праці?
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума зар...
Редакція
26.03.2024 47 0 0
Баланс-Бюджет № 13 від 26 березня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (18.03.2024-22.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників? .....с. 2 Чит...
25.03.2024 180 0 0
Оплата праці медиків у закладах освіти
У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розглянули варіанти організації медичного обслуговування учнів. Тут розповімо про тривалість робочого часу медпрацівників закладів освіти та оплату їхньої праці. У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розг...
25.03.2024 55 0 0
Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлення кад...
25.03.2024 29 0 0
Баланс-Бюджет № 13 від 26 березня 2024 року У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розглянули варіанти організації медичного обслуговування учнів. Тут розповімо про тривалість робочого часу медпрацівників закладів освіти та оплату їхньої праці. Запитання – відповід...
25.03.2024 58 0 0
Індексуємо зарплату у 2024 році: березень, квітень, травень...
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Про що стаття? Індексацію зарплати (грошових доходів населення) було припинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення відновилося згідно із Законом від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон...
25.03.2024 123 0 0
Перехід на літній час: облік робочого часу та оплата праці
Цього року в останні вихідні березня Україна перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обліковувати відпрацьований час та нараховувати зарплату деяким працівникам. Про це ми докладно розповімо у статті. Цьо...
25.03.2024 186 0 1
Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?
Баланс-Бюджет № 13 від 26 березня 2024 року Запитання – відповіді Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Статтею...
22.03.2024 73 0 0
Про що стаття? Індексацію зарплати (грошових доходів населення) було припинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення відновилося згідно із Законом від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Зараз до редакції надходить ...
22.03.2024 549 0 1
Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...
22.03.2024 208 0 2
Зарплатні виплати - 2024 без помилок
Програма вебінару 1. Військовий збір і «натуральний» коефіцієнт: новий розрахунок. Як бути з періодами 2022–2023 рр., чи потрібно уточнювати звітність і виправляти розрахунки за минулі періоди? 2. Лікарняні зміни: як призначити або відмовити, оплатити та звітувати, хто перев...
22.03.2024 1357 20 5
Слово редактора від 19.03.2024
Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули декілька ситуацій із практики. В особи-підприємця є заборгованість за товар, отриманий за договором постачання. Зараз у підприємця немає можливості розрахуватися з постачальником, проте інший підприємець готовий заплатити замість нього цю суму. Чи не забор...
19.03.2024 106 0 0
Як оплачується праця під час повітряної тривоги
Читайте також: Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці Якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то, відповідно до ст. 113 КЗпП, для такого працівника має бути оформлени...
19.03.2024 209 0 0
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (11.03.2024-15.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Податкове повідомлення-рішення не вручено платнику податків: які наслідки? .....с. 3 Читати Як ро...
19.03.2024 328 0 0
Порядок утримання із зарплати за кількома виконавчими листами
У діяльності установ нерідко виникають ситуації, коли вони отримують на одного працівника декілька виконавчих документів про відрахування із заробітної плати суми заборгованості (шкоди) за відповідними рішеннями органів (посадових осіб). Як здійснювати утримання в таких випадках, не порушуючи права ...
18.03.2024 591 0 0
Компенсація за невикористану відпустку в 2024 році: приклади розрахунку
Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щоріч...
18.03.2024 639 0 0
Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: приклади розрахунку
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. У яких ви...
18.03.2024 294 0 1
Особливості оплати праці молоді
Відповідно до ст. 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим, в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством Ук...
13.03.2024 25 0 0
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
13.03.2024 265 0 1
Слово редактора від 12.03.2024
Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули декілька цікавих ситуацій із практики і відповіли на ваші запитання. Підприємством із запізненням було подано податкову звітність. Чи є зараз відповідальність за таке порушення? І якщо є, то чи потрібно чекати податкове повідомлення-рішення чи можна сплати...
12.03.2024 172 0 0