Тема:
Залучення працівника до роботи у вихідні дні: що змінив воєнний стан?
Введення в Україні воєнного стану не передбачає скасування вихідних днів для працівників. Однак деяких працівників за різних обставин роботодавці можуть залучати до праці й у вихідні дні. Розглянемо, як здійснюється формалізація такої роботи та її оплата під час воєнного стану. Введення в Україні во...
A Олександр Козка
28.11.2022 96 0 0
Щодо робочого часу працівника - члена ДФТГ
На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи може працівник, який є членом добровольчого формування територіальної громади, одночасно виконувати свої трудові обов'язки за основним місцем роботи та виконувати завдання територіальної оборони. У ст. 1 Закону України «...
19.10.2022 11 0 0
Особливості організації дистанційної роботи вчителів
Дистанційна робота вчителів не є новацією для системи освіти. Адже заклади освіти вже мають досвід, набутий під час локдаунів. Ще тоді вони визначили форми організації освітнього процесу, обрали і схвалили конкретні електронні освітні платформи, онлайн-сервіси та інструменти, за допомогою яких орган...
29.09.2022 461 2 0
Чи оплачуються години індивідуального навчання, якщо воно проводилося дистанційно?
Учителька школи за квітень отримала заробітну плату у зменшеному розмірі. Їй не оплачено години роботи з учнями, які перебувають на індивідуальному навчанні, хоча уроки проводилися з ними дистанційно. Чи мають оплачуватися такі уроки в період воєнного стану? Оплата праці та кадрові питання працівник...
29.09.2022 200 0 0
Слово редактора Uteka-Бюджет від 20.09.2022
Шановні колеги! Трудові відносини – це відносини між працівником і роботодавцем щодо виконання останнім певної роботи на умовах, визначених законодавством та роботодавцем. У цьому випуску ми приділяємо увагу законодавчим змінам, які стосуються організації трудових відносин, зокрема і в умовах...
20.09.2022 117 0 1
На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі?
Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. http://km.dsp.gov.ua ...
02.09.2022 6 0 0
Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів
Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фонд оплати праці, та як скласти тарифікацію на...
29.08.2022 105 0 0
Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фон...
29.08.2022 31 0 0
Нефіксований робочий час в бюджетних установах
Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час&ra...
22.08.2022 57 0 0
Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15-19.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Нефіксований робочий час в бюджетних установах? .....с. 2 Читати Звітність за формою № 3-ПН...
22.08.2022 219 0 0
У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...
22.08.2022 137 0 0
Збільшена норма робочого часу: новації в оплаті праці медичного КНП
Повномасштабна війна в рази збільшила навантаження на медичний персонал і заклади охорони здоров’я. Медичні працівники працюють сьогодні в надважкому виснажливому режимі, особливо в тих лікарнях, які приймають поранених хворих, потерпілих після обстрілів мирних кварталів, яких дістають з-під з...
18.08.2022 122 0 0
Що означає робота з нефіксованим робочим часом?
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості - ...
17.08.2022 47 0 1
Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП
У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...
17.08.2022 159 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...
12.08.2022 133 0 0
Запроваджено нову форму трудового договору – з нефіксованим робочим часом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (далі – Закон № 2421), яким за...
11.08.2022 18 0 0
Затрати під час простою: нюанси обліку
Бібліотека Баланс № 15 «Збитки від війни: оформлення та відображення в обліку» Війна змінила наше життя, зруйнувавши його звичний перебіг та устрій. Війна внесла корективи як у життя пересічних громадян, так і в діяльність підприємств. Багато хто з них опинився в умовах, коли здійснюват...
10.08.2022 43 0 0
Скорочений робочий час для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці
Кодексом Законів України про працю, а саме статтею 51, передбачено встановлення відповідним категоріям працюючих скороченого робочого часу. З’ясуємо, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено. Скорочений робочий ча...
05.08.2022 24 0 0
Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури. В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Актуальні роз’яснення законодавства про працю та з питань охорони праці! http://km.dsp.gov.ua ...
04.08.2022 21 0 0
Держслужба у воєнний період: запитання та відповіді
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2022 року Ця консультація побудована на актуальних на сьогодні питаннях із практики проходження державної служби, обліку робочого часу працівників, оплати їхньої праці, відряджень тощо. Запитання – відповіді Чи має право держслужбовець, який виїхав за кордон че...
05.07.2022 64 0 0