Когда работодатель вправе отстранить работника от работы?

Отстранение от работы, в отличие от прекращения трудового договора, означает временное отстранение (освобождении) работника от работы, должности в случаях, предусмотренных законодательством. При этом место работы сохраняется, а заработная плата (как правило) не сохраняется. С помощью правил внутре...

Редакция

02.06.2020 64 0 0

Налогообложение и бухучет сельхозпредприятий

Налоговая реформа: обзор изменений в Налоговый кодекс

16 января текущего года Верховная Рада приняла Закон на основании законопроекта № 1210, которым внесены многочисленные изменения в Налоговый кодекс (далее – НК). 21 мая Закон был подписан Президентом, а вступил в силу с 23 мая. Речь идет о Законе от 16.01.20 г. № 466-IX «О внесении измен...

02.06.2020 351 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые правоотношения: особенности трудоустройства несовершеннолетних

Лица, не достигшие восемнадцати лет (несовершеннолетние) в соответствии со ст. 187 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются ль...

01.06.2020 43 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата компенсации при увольнении по дополнительный соцотпуск по совместительству

В соответствии с ч. 2 статьи 21 КЗоТ Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством,...

29.05.2020 394 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение в карантинные времена: что нужно знать работникам и работодателям

В Украине введен адаптивный карантин. Постепенно работники офисов начинают выходить на работу. Однако карантин не закончился, а кадровые решения, в частности об увольнении работников, принимаются в любое время. Гоструда разъяснила на конкретных примерах, что нужно знать об увольнении работникам и ра...

29.05.2020 1495 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Внеочередная аттестация рабочих мест по условиям труда

Согласно ч. 4 ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда. С принятием постановления Кабинета Министров от 01.08.1992 № 442 «О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» законодательством Украины урегулированы отнош...

29.05.2020 249 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работодатель отказать работнику в принятии больничного, в котором не указан код болезни?

Если в листке нетрудоспособности отсутствует информация о диагнозе и шифра МКХ-10, это не может быть основанием для отказа в оплате такого листка нетрудоспособности. О причине нетрудоспособности можно узнать по коду, подчеркнутым в соответствующей графе. Согласно п. 3.2 Инструкции о порядке заполне...

29.05.2020 586 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подлежат ли индексации выплаты за время простоя?

Согласно п. 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078, индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в частности оплата труда наемных работников предприятий в денежн...

28.05.2020 31 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вынужденный простой на предприятии во время карантина: что с ЕСВ?

Законом Украины от 30.03.2020 №540 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, направленных на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19)» были внесены изменения в статью 113 КЗоТ Украины...

28.05.2020 1917 0 1

Интернет для бухгалтера

Начисление ЕСВ за неполный рабочий день

Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Работодатель вправе начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной. Это возможно при условии, если сумма начисленной заработной п...

26.05.2020 114 0 0

Оплата труда и кадры

Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы

Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Индивидуальной налоговой консультации от 14.04.20 г. № 1515/6/9...

22.05.2020 328 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Есть ли ограничения в предоставлении отпусков за свой счет?

Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, который является инициативой работодателя, является нарушением действующего законодательства. В соответствии с требованиями ст. 26 Закона «Об оплате труда» по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставлят...

22.05.2020 1995 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правила переноса ежегодного отпуска

Согласно ч. 10 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках», очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (или его представителем) или другим уполно...

22.05.2020 285 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель задержать выплату за все время ежегодного отпуска во время карантина?

Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска - в соответствии с ч. 4 ст. 115 КЗоТ и ч. 1 ст. 21 Закона «Об отпусках». Напоминаем, что ежегодные отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком. Работо...

21.05.2020 103 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как директоров будут переводить на срочный контракт

Министерство образования и науки дало разъяснения, как директоров школ переведут на срочные контракты. По закону о среднем образовании, директоров школ, работающих по бессрочным договорам, основатели заведений должны до 1 июля перевести на срочные контракты без проведения конкурса: контракты на ...

21.05.2020 960 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы

Читайте по теме: За личные расходы с корпоративной платежной карточки налоговики не штрафуют Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Ин...

20.05.2020 894 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Почасовая оплата труда: соблюдение минимальных гарантий

В соответствии со ст. 97 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971р. (Далее - КЗоТ Украины) оплата труда работников осуществляется по почасовой, сдельной или другими системами оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, у...

20.05.2020 6447 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неполное рабочее время во время карантина

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в течение кот...

19.05.2020 78 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько дней дополнительного отпуска предоставляется водителю?

Согласно статье 76 Кодекса законов о труде Украины ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам: 1) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; 2) за особый характер труда; 3) в других случаях, предусмотренных законодательством. Продолжительность ежегодных дополнительных отпу...

19.05.2020 481 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ущерб предприятию: какие виды ответственности?

Материальная ответственность работника - это вид ответственности, который заключается в обязанности работника возместить ущерб, причиненный предприятию, на котором он работает, вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин, трудовых обязанностей в установленном законом...

19.05.2020 133 0 0

Page №93 | Трудовые отношения