Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: суммированный учет рабочего времени
Доплата до минзарплаты: порядок расчета и выплаты
При начислении зарплаты следует помнить основные правила, обеспечивающие соблюдение минимальных гарантий в оплате труда.
В состав минимальной заработной платы (далее – МЗП) включаются доплаты, надбавки и прочие компенсационные и поощрительные выплаты, кроме указанных в ст. 31 Закона № 108. Вы...
24.01.2018
Подытоженный учет рабочего времени — сверхурочные часы оплачивайте правильно
Минсоцполитики в письме от 18.08.2017 г. № 1537/0/102-17 напомнила, что в случае использования подытоженного учета рабочего времени распорядок рабочего дня и графики смен должны быть построены таким образом, чтобы рабочее время, которое обязаны отработать работники за учетный период, установленный в...
03.10.2017
Относительно оплаты труда при суммированном учете рабочего времени
Лист Мінсоцполітики України
від 18.08.2017 № 1537/0/102-17
«Щодо оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу»
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку годинних ставок для оплати роботи у нічний час, святкові та вихідні...
03.10.2017
Как рассчитывать доплату к «минималке» при скользящем графике работы
Минсоцполитики в письме от 21.08.2017 г. № 2231/0/101-17 напомнило, что в конце каждого месяца работникам, которые работают при подытоженном учете рабочего времени, осуществляется начисление надлежащей им заработной платы в соответствии с действующими условиями оплаты труда: начисление оклада, допла...
03.10.2017
Расчет суммы доплаты к МЗП при суммированном учете рабочего времени
Лист Мінсоцполітики України
від 21.08.2017 № 2231/0/101-17
«Щодо розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу»
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку суми доплати до розміру мінімальної заробітної плати 3200 грн. працівникові з місячним ...
03.10.2017
Гибкий режим рабочего времени: определение и введение
Для кого эта статья: для предприятий, которые планируют или ввели гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ) на предприятии.
Из статьи вы узнаете: что такое ГРРВ, в каких случаях его целесообразно применять, порядок введения ГРРВ на предприятии.
Правовые основания установления ГРРВ
ГРРВ – это та...
26.09.2017
Суммированный учет рабочего времени: введение, оформление, графики сменности, оплата
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые применяют или вводят суммированный учет рабочего времени.
Из статьи вы узнаете: как ввести суммированный учет рабочего времени, составить графики и рассчитать оплату.
Сельскохозяйственные предприятия чаще всего применяют суммированный учет рабоче...
26.09.2017
В каких случаях устанавливают гибкий режим рабочего времени?
Как и при каких условиях можно организовать работу в режиме гибкого рабочего времени на сельхозпредприятии?
Коллективным договором сельскохозяйственного предприятия может предусматриваться применение гибкого режима рабочего времени. При этом руководствуются Методическими рекомендациями по установлен...
18.07.2017
Что нужно учесть, вводя суммированный учет рабочего времени?
Какие нормы о продолжительности смен, межсменных и еженедельных перерывов нужно учесть, составляя графики работы (сменности) в случае введения суммированного учета рабочего времени?
Напомним, что согласно ст. 61 КЗоТ, в случае если предприятием для определенной категории работников не может быть соб...
17.07.2017
Учет рабочего времени: как оформлять и вести
В данной консультации рассмотрим, как именно документально фиксируется факт нахождения работника на работе, кем контролируется этот процесс и к чему приводит отсутствие первичных подтверждающих данных по отдельному работнику. Рассмотрим также нормативные основания и особенности учета рабочего времен...
20.06.2017
Летнее и зимнее рабочее время: учитываем и оплачиваем правильно
Оплата труда работников имеет прямую зависимость от установленного режима рабочего времени и количества отработанных часов в течение расчетного периода. Рассмотрим, как учитывать эти часы в случае перехода на так называемое летнее и зимнее время, когда продолжительность суток меньше или больше обычн...
11.04.2017
Как рассчитать выходное пособие при суммированном учете?
Сторож учреждения, для которого был введен суммированный учет рабочего времени, с 10.04.17 г. увольняется в связи с восстановлением на работе работника, который раньше выполнял эту работу. Как рассчитать для него сумму выходного пособия?
Действительно, по нормам ст. 44 КЗоТ в случае увольнения работ...
07.04.2017
Суммированный учет рабочего времени: продолжаем в следующем году
Для кого эта статья: для работников экономической и кадровой службы, а также для управляющих отделениями, участками, фермами тех сельхозпредприятий, где уже был введен суммированный учет рабочего времени с расчетным годовым учетным периодом.
Чем полезна статья: поможет обосновать и документально оф...
15.03.2017
Индексация доходов при суммированном учете рабочего времени
На первый взгляд может показаться, что выплаты работникам, для которых введен суммированный учет рабочего времени, не будут иметь постоянного характера. Ведь при таком режиме в разных месяцах выходит разное количество отработанного времени, поэтому размер зарплаты может колебаться. Так думают те, кт...
28.10.2016
Ведение табелей учета рабочего времени работников
В соответствии со статьей 30 Закона Украины «Об оплате труда» работодатель обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет расходов на оплату труда в установленном порядке.
В письме Минcоцполитики от 13.05.2010 № 140/13 / 116-10 «О разъяснении некоторых во...
22.03.2016
