Тема:
Отпуск без сохранения заработной платы на период действия военного положения
Инспекторы Гоструда разъяснили, что во время действия военного положения работники, получившие статус внутренне перемещенного лица или выехавшие за границу, имеют право, написав соответствующее заявление, взять отпуск общей продолжительностью до календарных 90 дней – сразу или частями. Работод...
Редакция
18.01.2024 39 0 0
Новые особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы
24 декабря прошлого года вступили в силу изменения в Закон Украины «Об отпусках». О них рассказали во время информационного семинара на одном из транспортных предприятий Запорожья чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они сообщили, что теперь по семейным ...
15.01.2024 49 0 0
Отпуск без сохранения заработной платы – не выход, если работодатель не может обеспечить работой
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился Антон К. – работник одного из производственных предприятий Донецкой области. К сожалению, объемы производства в последнее время упали и работники некоторых структурных подразделений выпали из прои...
12.01.2024 16 0 0
Имеет ли право работник на соцотпуск, если в течение календарного года находился в отпуске без сохранения зарплаты?
Законом от 15.04.2021 № 1401-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком» в ч. 1 ст. 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) внесены изме...
11.01.2024 35 0 0
Дает ли период отпуска без сохранения зарплаты во время военного положения право на ежегодный отпуск?
Нет, не дает в связи с изменениями, внесенными Законом от 22.11.2023 № 3494-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов», который вступил в силу с 24 декабря 2023 года. Тепер...
05.01.2024 49 0 1
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы во время военного положения право на ежегодный отпуск?
Нет, не дает в связи с изменениями, внесенными Законом Украины от 22.11.2023 №3494-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов», который вступил в силу 24 декабря 2023 года. ...
04.01.2024 236 0 0
Закон о предоставлении и использовании отпусков: коротко о главном
24 декабря вступил в силу Закон от 22.11.2023 № 3494-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочениия предоставления и использования отпусков, а также других вопросов». Пресс-служба Аппарата ВР разъяснила, какие права предоставил новый Закон, ...
04.01.2024 51 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 02.01.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! Каждый год мы начинаем с изучения изменений, влияющих на трудовые отношения и расчеты. 2024-й – не исключение. Редакция Uteka-Агро подготовила для вас обзоры, разобралась в нормах, предоставила рекомендации, исчислила базовые показатели для расчетов. Ежегодно ...
02.01.2024 253 0 3
Отпуска: анализируем новые правила и применяем на практике
Баланс-Бюджет № 1 от 2 января 2024 года О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на конс...
02.01.2024 68 0 0
Баланс-Агро № 1 от 2 января 2024 года О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консу...
29.12.2023 339 0 1
Баланс № 1 от 2 января 2024 года О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультаци...
29.12.2023 191 0 0
О чем статья? 24 декабря 2023 года вступили в силу изменения в правилах предоставления отпусков. Мы детально рассмотрим, что же именно изменилось, как применять новые правила на практике, а также ответим на ваши вопросы по этой теме, поступающие к нам на консультационную линию. О чем статья? 24 дек...
28.12.2023 720 0 4
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Что это за отпуска? Что делать, когда их часть переходит на следующий год, и можно ли использовать о...
22.12.2023 428 0 2
Отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 90 календарных дней во время действия военного положения
В 2022 году находящаяся за рубежом работница использовала 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Имеет ли она право на этот отпуск в 2023 году? Нет, такой отпуск предоставляется работнику один раз в период действия военного положения. Центральное межрегиональное управление Го...
21.12.2023 34 0 0
Минэкономики об отпусках по семейным обстоятельствам на период военного положения
Минэкономики подготовило письмо от 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 относительно некоторых вопросов законодательства о труде. Министерство экономики Украины Письмо от 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 Министерство экономики Украины рассмотрело обращение относительно некоторых во...
12.12.2023 46 0 0
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по п. 14 ст. 25 Закона об отпусках (как совместителе)
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
28.11.2023 1815 0 0
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты: можно ли отправить через мессенджер?
Гоструда объяснила, что в период действия военного положения работодатель и работник могут договориться о любом доступном способе электронной коммуникации, избранном по соглашению сторон. Это означает, что приказы и другие документы и сообщения, связанные с вопросами трудовых отношений, могут перес...
15.11.2023 58 0 0
Можно ли через мессенджер отправить заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Такой вопрос возник на информационном семинаре для работников общественного питания и торговли, в ходе которого, в частности, речь шла об особенностях обмена документами. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что в период действия военного положения работод...
15.11.2023 55 0 0
В 2022 году находящаяся за рубежом работница использовала 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Имеет ли он право на этот отпуск в 2023 году?
Нет, такой отпуск предоставляется работнику один раз в период действия военного положения. https://pratsia.in.ua
09.11.2023 125 0 0
Могут ли работодатели вынуждать людей писать заявления на отпуска за свой счет во время военного положения?
Нет, законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Оформление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьями 25, 26 Закона Украины "Об отпусках" является правом, а не обязанностью работника. При эт...
08.11.2023 11 0 0