Тема:
Минимальную зарплату с 1 октября 2017 года хотят установить на уровне 5000 грн.
Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 6217 "О внесении изменений в статью 8 Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2017 год" (относительно увеличения размера минимальной заработной платы до пяти тысяч гривен в месяц с целью повышения реальных доходов граждан)". Целью законопр...
Редакция
24.03.2017 23974 0 0
Как спланировать работу сторожа, чтобы не платить лишнего
В чем состоит проблема: зачастую на практике сторожам выплачивают ставку с доплатой за ночные часы и сверхурочные. При этом можно не рассчитать и превысить допустимый предел сверхурочных часов в расчете на год (а это прямое нарушение трудового законодательства, которое грозит штрафом в размере 3 200...
23.03.2017 3050 0 1
Может ли предприятие уменьшить коэффициент повышения при расчете средней зарплаты?
На предприятии установлены оклады для работников на уровне минимальной заработной платы. В январе 2017 года оклады повысились с 1 600 грн. до 3 200 грн. Может ли предприятие из-за своего тяжелого финансового положения установить коэффициент корректировки зарплаты ниже фактически полученного? Да, мож...
21.03.2017 3857 0 0
В 2017 году повышать минималку больше не будут
Минимальные заработные платы в Украине будут расти в соответствии с планом, предусмотренного госбюджетом на 2017 год, других повышений в связи со сложной экономической ситуацией в стране не будет. Повышена минимальная заработная плата два раза до 3,2 тыс. грн. Повышены заработные платы учителям на ...
21.03.2017 179 0 0
Как корректируется и увеличивается ли до МЗП средний заработок мобилизованного работника?
В апреле 2015 года двое работников нашего предприятия были призваны во время мобилизации на особый период. Один из них, не увольняясь с военной службы, в 2016 году заключил контракт. Другой – после демобилизации некоторое время работал по своей должности, а позже тоже заключил контракт на продолжени...
20.03.2017 951 0 1
Начисление выплат при отсутствии отработанного времени: какие последствия для работодателя?
Работникам, которые за расчетный месяц не имеют отработанного времени, начисляются определенные выплаты. Нужно ли в таком случае проводить доначисление до минимального размера оплаты труда и минимального ЕСВ? Как облагать такие суммы НДФЛ и военным сбором? Ситуации, когда работникам, которые не имею...
20.03.2017 3016 0 1
Учитывается ли доплата до МЗП при расчете отпускных?
Работнику предприятия (его ежегодный отпуск запланирован на март) в январе и феврале выплачивали заработок с доплатой до минимальной зарплаты (далее – МЗП). Принимает ли участие такая доплата в расчете средней зарплаты? Следует ли ее корректировать, если в марте работодатель повысит оклады до уровня...
16.03.2017 7057 0 1
Новый подход в установлении минимальных размеров ставок зарплаты
Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 6190 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления минимальных размеров ставок (окладов) заработной платы и повышения размера заработной платы на предприятиях, реализующих более 50 процентов производимой ими пр...
16.03.2017 511 0 0
Индексация зарплаты для разных категорий работников
Индексация зарплаты вновь принятых или переведенных работников В соответствии с п. 102 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078) для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии,...
16.03.2017 548 0 1
15.03.2017 532 0 1
Индексация денежных доходов в 2017 году
Для кого эта статья: для всех предприятий, которые выплачивают доходы физическим лицам и проводят индексацию доходов. Из этой статьи вы узнаете: основные правила расчета индексации и их практическое применение. Правовые, экономические и организационные основы проведения индексации денежных доходов ...
15.03.2017 4652 0 1
Как отразить в Отчете по ЕСВ удержание излишне начисленных сумм зарплаты?
В январе, после изменения принципа начисления минимальной заработной платы (далее – МЗП) в размер МЗП работника не была включена одна из составляющих, что привело к излишнему начислению сумм, с которых уплачен ЕСВ. В феврале такая ошибка исправлена, но сумма начисленной зарплаты за февраль пол...
14.03.2017 777 0 1
Совместительство и совмещение: как считать «минималку»
Расчет заработной платы работников всегда был кропотливым трудом. В текущем году в связи с кардинальными изменениями трудового законодательства нужно внимательно следить за выплатой гарантированного минимального заработка. Рассмотрим, как сейчас действовать экономическим и кадровым службам, производ...
13.03.2017 35838 10 4
Доплата до минзарплаты или Как избежать незаконных бюджетных расходов
Доплата до минимальной зарплаты (далее – МЗП) в бюджетной сфере едва ли не самая популярная тема публикаций экспертов в этой сфере. Главный вопрос, который в них рассматривается, какие именно составляющие заработной платы следует включать в общую сумму заработной платы перед тем, как сравниват...
10.03.2017 2704 0 2
Когда работодатели могут применять размер оплаты труда ниже минимального
В этом году размер минимальной заработной платы установлен Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» в размере 3200 гривен. На сегодня основной вопрос, что беспокоит работодателей, размер оплаты труда ниже минимального. Минимальная заработная плата в почасовом размере применяет...
07.03.2017 426 0 0
Доплата до минзарплаты: рассчитываем на примерах
Для кого эта статья: для всех работодателей, начисляющих заработную плату наемным работникам. Из данной статьи вы узнаете: как изменился с 01.01.17 г. размер и состав минимальной заработной платы (далее – МЗП). Какие выплаты следует включать в заработок для соблюдения его минимального размера – 3 2...
06.03.2017 3463 0 2
Нюансы начисления зарплаты
ГФС в письме от 13.02.2017 г. № 294/0/101-17/282 напомнила, если работником выполнена месячная норма труда, ему должны начислить заработную плату не ниже размера минимальной заработной платы. Суммы среднего заработка, сохраняемые за работниками за время отпусков, выполнения государственных или обще...
02.03.2017 333 0 0
Единый социальный взнос. Отпуск без сохранения заработной платы
Если работник предприятия находится часть календарного месяца в отпуске без сохранения заработной платы и его доход в виде заработной платы за отработанное время не превышает размера минимальной заработной платы, то сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной ...
02.03.2017 266 0 0
Нужно ли корректировать среднюю зарплату мобилизованного работника и увеличивать ее до минимальной?
Работник учреждения – госслужащий служит по контракту в зоне АТО. Учреждение сохраняет за ним место работы и среднюю заработную плату. Расчетным периодом для ее определения была зарплата за 2 календарных месяца перед месяцем его мобилизации (март 2014 года). Как нужно было определять среднюю зарплат...
28.02.2017 879 0 1
Минсоцполитики про доплату к минзарплате
Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 г. № 322/0/101-17/282 напомнило, что суммы среднего заработка, которые сохраняются за работниками за время отпусков, исполнения государственных или общественных обязанностей, повышения квалификации, служебной командировки, а также суммы выходного пособия и компе...
28.02.2017 197 0 0