Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неиспользованных отпусков?

Работник предприятия хочет уволиться. У него есть неиспользованные дни ежегодного отпуска, за которые следует выплатить компенсацию. Как в приказе об увольнении нужно отразить дни, за которые выплачивается компенсация: указать их общее количество по-прежнему или разделить на две условные группы &nda...

L Людмила Бабич

19.03.2024 727 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...

19.03.2024 697 0 2

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 12 от 19 марта 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (11.03.2024–15.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Учет поступления и использования грантов .....с. 2 Юридические вопросы...

19.03.2024 182 0 0

Кадры и зарплата

Датирование приказа об увольнении

Баланс-Бюджет № 12 от 19 марта 2024 года Практическая ситуация Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношени...

15.03.2024 51 0 0

Кадровое делопроизводство

Датирование приказа об увольнении

Работника предупредили, что его должность будет сокращена, а он уволен. Но он сразу взял ежегодный отпуск и, находясь в отпуске, оформил больничный. Может ли работодатель в такой ситуации оформить приказ о прекращении трудовых отношений с этим работником, указав, что днем увольнения следует считать ...

15.03.2024 578 0 2

Социальное страхование.

Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли оплатить больничный и продлить ежегодный отпуск?

Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения (в больничном листке есть соответствующая отметка). В этот период работник находился в ежегодном отпуске. Оплачивается ли в таком случае больничный? Можно ли на основании больничного листка, который не подлежит оплате, пере...

13.03.2024 154 0 1

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...

13.03.2024 363 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.03.2024–08.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда и налоги Читать Что должен знать работодатель о листке нетрудоспособности ..... с. 2 Чит...

11.03.2024 217 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...

11.03.2024 199 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общий порядок оформления приказов

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Приказом оформляется решение, принимаемое руководителем юридического лица (при его отсутствии – другим должностным лицом, если это предусмотрено уставом, положением, другим нормативным актом). По ...

11.03.2024 103 0 0

Социальное страхование

Как получить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Для получения финансирования от ПФУ на выплату пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) следует соблюдать определенные правила, в частности, должным образом оформить документы, уложиться в установленные сроки, отчитаться перед ПФУ о вы...

11.03.2024 42 0 0

Социальное страхование

Что должен знать работодатель о листке нетрудоспособности

Баланс-Бюджет № 11 от 12 марта 2024 года Работодатель получил листок нетрудоспособности. Как действовать дальше и когда его нужно оплатить? Можно ли принять бумажный больничный? Как соблюсти сроки прохождения больничного на предприятии? Ответы на эти вопросы – в статье. Вопросы – ответы...

11.03.2024 60 0 0

Трудовой и гражданский договор

Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет?

Должен ли предприниматель при заключении трудового договора с гражданином мужского пола призывного возраста требовать, чтобы он предъявил свой военный билет? И предусмотрена ли ответственность для предпринимателя-работодателя в случае, если работник не выполнил это требование? Практическая ситуация ...

05.03.2024 344 0 1

Спецтема

Спецтема «Больничные работнику предприятия: алгоритм расчета и оплаты»

Работник заболел, и работодатель должен оплатить ему дни нетрудоспособности. Казалось бы, стандартная ситуация, возникающая на каждом предприятии или у предпринимателя, которые имеют наемных работников. Но у работодателя возникает ряд вопросов: когда оплачивать, как оформить, как рассчитать и отраз...

05.03.2024 388 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 10 от 5 марта 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (26.02.2024–01.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадровый учет Читать Почему нужен аудит личных карточек работников ..... с. 2 Юридические вопросы Чи...

04.03.2024 230 0 0

Зарплата и кадры

Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить

Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлечение к сверхурочным работам с предс...

04.03.2024 419 0 1

Оплата труда и кадры

Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить

Баланс № 10 от 5 марта 2024 года Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлече...

04.03.2024 65 0 0

Работодателям

Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить

Баланс-Агро № 10 от 5 марта 2024 года Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать при...

04.03.2024 59 0 1

Социальное страхование

Расчет больничных

Баланс-Бюджет № 10 от 5 марта 2024 года После принятия решения об оплате листка нетрудоспособности бухгалтер приступает к наиболее ответственному этапу – исчисление суммы, которую следует выплатить работнику за время болезни. Разберемся, чем следует руководствоваться и в каком порядке рассчит...

01.03.2024 87 0 0

Отпуска и время отдыха

Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?

Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в...

01.03.2024 618 0 0

Page №30 | кадровые вопросы