Тема:
Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?
Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало во...
Елена Кантерман
22.07.2024 182 1 0
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Порядок и условия предоставления неоплачиваемых отпусков регулируются ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации тру...
22.07.2024 48 0 0
Особенности предоставления неоплачиваемых отпусков в период военного положения
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «О...
Информирование работника о получении права на пенсию
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Да, обязан. Информирование работника об обретении права на пенсию предусмотрен...
22.07.2024 29 0 0
Порядок и условия предоставления неоплачиваемых отпусков регулируются ст. 84 КЗоТ и ст. 25, 26 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Кроме того, ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положе...
19.07.2024 59 0 0
В период военного положения отпуска без сохранения заработной платы предоставляются на условиях, предусмотренных Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), но с учетом норм Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условия...
19.07.2024 62 0 0
Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ
Баланс-Агро № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие им...
15.07.2024 143 0 0
Уведомление ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Вопрос - ответ Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Да, нужно. Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период утвержден постановлением КМУ от 16.05.2024 № 560 (далее &n...
15.07.2024 61 0 0
Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие именно ...
15.07.2024 118 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года Законом от 04.06.2024 № 3678-ІХ вносятся изменения в КЗоТ, касающиеся по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторым другим вопросам (далее - Закон № 3678). Поэтому в статье рассмотрим: какие ...
15.07.2024 40 0 0
Заявление о предоставлении учебного отпуска
Приказ о предоставлении учебного отпуска Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
12.07.2024 41 0 0
Приказ о предоставлении учебного отпуска
Заявление о предоставлении учебного отпуска Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
12.07.2024 33 0 0
Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности работнику, который длительное время не является на работу?
Работник предприятия не является на работу уже длительное время, и связи с ним нет. Но недавно в электронный кабинет ПФУ поступило сообщение, что ему открыт э-больничный. Обязан ли работодатель оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН) такому работнику? Практическая ситуация Работник ...
11.07.2024 89 0 0
Отпуск по уходу за ребенком: ситуации из практики
Работникам гарантируется право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего возраста – при наличии медицинского заключения о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе). Рассмотрим в статье практические ситуации, с которыми сталкиваются кадрови...
10.07.2024 135 0 0
Уведомление об отмене приостановки действия трудового договора
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
08.07.2024 9 0 0
Отсрочка от мобилизации работника - альтернатива бронированию?
Программа вебинара 1. Отсрочка от призыва для работников и чем она отличается от бронирования. категории военнообязанных, имеющих право на отсрочку от призыва в особый период; порядок оформления отсрочки; перечень подтверждающих документов для оформления отсрочки; фиксация работодателем того,...
04.07.2024 1823 14 6
Виды приказов, связанные с воинским учетом
К какому виду относятся приказы, связанные с воинским учетом? Воинский учет К какому виду относятся приказы, связанные с воинским учетом? Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов утвержден постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядо...
02.07.2024 320 0 0
Зарплатная карточка у работника заблокирована частным исполнителем: как выплатить зарплату?
Баланс № 27 от 2 июля 2024 года Ситуация. Подходит срок выплаты заработной платы, а зарплатная карточка у нашего работника заблокирована частным исполнителем. В чем проблема? Кассовые операции предприятием не ведутся, поэтому возможности выдать зарплату через кассу нет. О чем статья? Мы рассмотри...
01.07.2024 75 0 0
Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Вопрос - ответ Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Да, нужно. Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период утвер...
28.06.2024 303 0 0
Ситуация. Подходит срок выплаты заработной платы, а зарплатная карточка у нашего работника заблокирована частным исполнителем. В чем проблема? Кассовые операции предприятием не ведутся, поэтому возможности выдать зарплату через кассу нет. О чем статья? Мы рассмотрим, правомерны ли действия частног...
28.06.2024 472 0 2