Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказат...

G Галина Гороховская

07.10.2024 36 0 1

Кадровое делопроизводство

Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказаться от ведения бумажных кадровых документов...

04.10.2024 123 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников по соглашению сторон

Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...

02.10.2024 107 0 0

Военный учет и бронирование

Нужно ли ежегодно издавать приказ о повышении квалификации лица, ответственного за ведение воинского учета?

Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость...

01.10.2024 593 0 1

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в октябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в октябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в октябре 2024 года? Напомним, что в период военного положения праздничные и нерабочие дни считаются обычными рабочими днями (ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «...

27.09.2024 209 0 0

Оплата труда и кадры

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

Баланс № 40 от 1 октября 2024 года При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по аннулированию бронирования; расскажем, как решить сложные вопросы при ра...

26.09.2024 69 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об установлении дополнительного выходного дня

Примеры составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» (ТОВ «ВІЗИТ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 27.09.2024 Київ № 126/ОД ...

26.09.2024 742 0 2

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжитель...

24.09.2024 36 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работников по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении увольнения по п. 1 ст. 36 КЗоТ с предоста...

24.09.2024 243 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ

Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий Пример составления (на языке оригинала) Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.202...

20.09.2024 108 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий

Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Воля» Володимиру Пасічнику водія автотранспортного засобу Буткевича Сергія Васильовича ЗАЯВА Прошу звільнити мене ...

20.09.2024 148 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о выплате причитающихся сумм родственникам умершего работника

Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Літо» Роману ПАВЛЕНКУ Самойлової Ірини Сергіївни паспорт серії АН № 123456, виданий Дніпровським РУ ГУ МВС України, РНОКПП – 1234567890, адреса проживання: м. Київ, вул. Вільна, 43, кв. 710...

20.09.2024 406 0 0

Работодателям

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Баланс-Агро № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению...

09.09.2024 71 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Баланс № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению свои...

09.09.2024 47 0 0

Военный учет и бронирование

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...

09.09.2024 975 0 0

Зарплата и кадры

Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя

С 19.07.2022 появились новые основания для прекращения трудового договора с работниками. Они вызвали новые вопросы и даже дискуссии, ведь законодатель, как всегда, оставил нам «белые пятна». Рассмотрим, с какого времени и как эти нормы применять на практике. С 19.07.2022 появились новые ...

05.09.2024 763 0 2

Кадры и зарплата

Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?

Баланс-Бюджет № 36 от 3 сентября 2024 года Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Но они могут возникнуть на этапе выплаты сумм, причитающихся умершему...

03.09.2024 51 0 0

Работодателям

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...

02.09.2024 223 0 2

Юридическая консультация

Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?

Чем поможет данная статья: в случае смерти работника трудовой договор прекращается на основании п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, и трудности с этим у работодателя, как правило, не возникают. Подробней о прекращении трудового договора связи со смертью см. в статье «Новые основания прекращения трудового ...

02.09.2024 189 0 0

Воинский учет

Ведомость выдачи бланков специального военного учета

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки См. также: Письмо ознакомления призывников, военнообязанных и резервистов с Правилами военного учета Уведомление о бронировании военнообязанного ...

28.08.2024 175 0 0

Page №3 | кадровая документация