Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Баланс № 50 от 12 декабря 2023 года Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Порядок предоставления отпусков регулируется ...

T Тамила Радченко

11.12.2023 73 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...

11.12.2023 184 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Могут ли работники воспользоваться ежегодным отпуском до наступления шестимесячного срока непрерывной работы?

В рамках информационной кампании «Трудовой договор: твой пояс безопасности в мире труда» должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области напомнили работникам торговли о рисках незадекларированного труда: отсутствие права на выплату больничных, пенсию, социаль...

07.12.2023 135 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право на ежегодные отпуска

Инспекторы разъяснили, что в первый год работы право работника на ежегодный основной и дополнительные отпуска полной продолжительности наступает по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Исключения определены в ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»....

07.12.2023 21 0 0

Отпуска и время отдыха

Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?

Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...

05.12.2023 287 0 1

Зарплата и кадры

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...

28.11.2023 827 0 3

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении ежегодного основного отпуска

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

28.11.2023 322 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об отзыве из ежегодного отпуска

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

28.11.2023 951 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Включается ли в стаж для предоставления ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам?

Да. Период, в течение которого женщине выплачивается пособие по беременности и родам на основании медицинского заключения, засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (статья 9 Закона Украины «Об отпусках»). https://t.me/smudsp ...

16.11.2023 55 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель без согласия работника перенести ежегодный отпуск по графику на другой период?

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился господин Никита по поводу переноса работодателем части ежегодного отпуска согласно графику отпусков на текущий год в связи с тем, что на момент наступления допуску господина Никиты два других работника ...

13.11.2023 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске?

Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю? Согласно ст. 78 КЗоТ дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпус...

26.10.2023 58 0 0

Оплата труда и кадры

Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?

Баланс № 35 от 29 августа 2023 года Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в с...

28.08.2023 146 0 0

Зарплата и кадры

Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?

Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в статье. Ежегодные и дополнительный соц...

28.08.2023 337 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дает ли отпуск без сохранения зарплаты во время военного положения право на ежегодный отпуск?

Да, дает. Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются, в частности, время: работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность); такому работнику не выплачивалась заработна...

25.08.2023 70 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы во время военного положения право на ежегодный отпуск?

24.08.2023 101 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск за демобилизованным работником?

Да. По возвращении на работу демобилизованный работник имеет право на ежегодный отпуск. Поскольку положением статьи 82 КЗоТ Украины установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитывается, в частности, время, когда работник фактически не работал, но за ним, согласно ...

08.08.2023 85 0 0

Бухгалтерский учет

Лицо работает по совместительству и по основному месту работы: как отразить в Д1 к Расчету?

Баланс-Бюджет № 32 от 8 августа 2023 года Работник бюджетного учреждения Бутенко Павел Сергеевич (лицо без инвалидности) по состоянию на 1 июня 2023 года был трудоустроен по внешнему совместительству. 16 июня он уволился, в связи с чем получил зарплату за фактически отработанные дни июня и компенса...

07.08.2023 46 0 0

Оплата труда и налоги.

Лицо работает по совместительству и по основному месту работы: как отразить в Д1 к Расчету?

Работник бюджетного учреждения Бутенко Павел Сергеевич (лицо без инвалидности) по состоянию на 1 июня 2023 года был трудоустроен по внешнему совместительству. 16 июня он уволился, в связи с чем получил зарплату за фактически отработанные дни июня и компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпу...

04.08.2023 134 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Пересмотр и инвентаризация резерва отпускных

Библиотека Баланс № 13 «Расчет резерва оплаты отпусков в условиях военного положения» Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оцени...

19.07.2023 97 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Резерв оплаты отпусков: кто и зачем обязан формировать

Библиотека Баланс № 13 «Расчет резерва оплаты отпусков в условиях военного положения» Согласно НП(С)БУ 11 «Обязательства» и НП(С)БУ 26 «Выплаты работникам» в общем случае под выплаты за неотработанное время должен создаваться резерв, за счет которого начисляются ...

19.07.2023 105 0 0

Page №7 | ежегодный отпуск