Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье рассмотрено, в каких условиях дистанционные и надомные работники имеют право на льготы, предусмотренные трудовым законодательством за особый характер работы или вредные условия труда.
Баланс № 30 от 29 июля 2025 года
Несмотря на удаленный характер работы, работник во время дистанционной и...
На вашем предприятии нет профсоюзной организации? Тогда узнайте, с кем работодатель должен согласовывать отдельные вопросы трудового законодательства (порядок оплаты труда, составление графика отпусков и пр.).
Трудовым законодательством предусмотрено, что в тех случаях, когда на предприятии нет пе...
Баланс № 27 от 8 июля 2025 года
Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Это закреплено в ст. 34 Закона о Госбюджете на 2025 год. То есть и...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (12.05.2025–16.05.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Банковская тайна: имеют ли доступ налоговики?
Читать Сроки внесени...
НовостиГлавные бухгалтерские новости недели (09.06.2025–13.06.2025)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераЮридические консультацииЧитать Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится!Читать ...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (07.07.2025–11.07.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Налогообложение
Читать Декларация по налогу на прибыль: в какой форме подавать за полугодие и за три ква...
В статье рассмотрено, в каких условиях дистанционные и надомные работники имеют право на льготы, предусмотренные трудовым законодательством за особый характер работы или вредные условия труда.
Баланс № 30 от 29 июля 2025 года
Несмотря на удаленный характер работы, работник во время дистанционной и...
На вашем предприятии нет профсоюзной организации? Тогда узнайте, с кем работодатель должен согласовывать отдельные вопросы трудового законодательства (порядок оплаты труда, составление графика отпусков и пр.).
Трудовым законодательством предусмотрено, что в тех случаях, когда на предприятии нет пе...
Баланс № 29 от 22 июля 2025 года
Как известно, работодатели обязаны подавать в орган ГНС уведомление о приеме новых работников до момента допуска их к работе. Эта обязанность уже давно предусмотрена трудовым законодательством. Тем не менее подача такого уведомления на практике вызывает немало вопро...