В Верховной Раде зарегистрирован законопроект «О коллективных трудовых спорах»

В Верховной Раде под № 12034 зарегистрирован законопроект «О коллективных трудовых спорах». 

Как отмечено в пояснительной записке, целью законопроекта является введение действенных правовых и организационных основ регулирования порядка и способов разрешения коллективных трудовых споров в Украине, внедрение современного механизма разрешения таких споров с помощью примирительных процедур и трудового арбитража, развития института трудовой медиации, реализации права работников и работодателей на коллективные действия в случаях конфликтов интересов, усовершенствования порядка и процедуры проведения забастовок, сбалансирования института ответственности и интересов работников и работодателей за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах. 

Законопроект предлагает определить принципы, правовые и организационные основы, способы и порядок разрешения коллективных трудовых споров в Украине. В соответствии с предложенной структурой законопроект состоит из восьми разделов, которые в соответствии с предметом регулирования предусматривают:

• закрепление общих положений о сфере действия Закона, определение основных понятий и терминов, основных принципов разрешения коллективных трудовых споров, прав и обязанностей сторон коллективных трудовых споров; 
• установление правовых основ деятельности Национальной службы посредничества и примирения, ее правовой статус и структуру; 
• введение разделения коллективных трудовых споров на «споры о правах» и «споры об интересах», закрепление способов и последовательности их разрешения, в частности, порядка формирования требований, регистрации споров, особенностей проведения переговоров, процедуры проведения трудовой медиации в коллективных трудовых спорах с учетом положений Закона от 16.11.2021 № 1875-IX «О медиации»; 
• установление порядка разрешения коллективных трудовых споров о правах трудовым арбитражем, закрепление обязательности решения трудового арбитража, порядка обжалования такого решения, исполнение решения трудового арбитража в добровольном и принудительном порядке; 
• упрощение процедуры разрешения коллективных трудовых споров, введение для сторон возможности выбирать способ их разрешения, в том числе путем закрепления в коллективных соглашениях, договорах, а также возможности внесудебных способов их разрешения за исключением случаев, когда коллективные трудовые споры могут рассматриваться судом в соответствии с законодательством; 
• введение четкого и унифицированного правового регулирования права на забастовку, в частности процедуры объявления забастовки, ее проведения, прав и гарантий, обязанностей работников и работодателей во время забастовки, признания забастовки незаконной и ее запрета, особых условий участия в забастовке некоторых работников, на которых распространяется ограничение и запрещение проведения забастовки и т. п.; 
• введение права работодателя на локаут для защиты своих прав и интересов, порядка реализации права на локаут, случаев его запрета или ограничения; 
• усовершенствование нормативных основ взаимной ответственности сторон коллективного трудового спора, их представителей за выполнение решений трудового арбитража, обязательств по достигнутым договоренностям, а также порядка возмещения ущерба, причиненного в результате забастовки или локаута. 

Кроме того, законопроектом предлагается внести изменения в некоторые законодательные акты с целью приведения их норм в соответствие с его положениями, обеспечения единства терминологии и ее осовременивания, урегулирования отдельных вопросов, вытекающих из положений законопроекта, а именно предлагается: 

• исключить соответствующие законодательные положения об ограничении и запрете участия в забастовках для отдельных категорий работников, представителей органов государственной власти; 
• дополнить положения процессуального законодательства в части порядка рассмотрения судом срав об обжаловании решения трудового арбитража, выдачу исполнительного листа на принудительное исполнение решения трудового арбитража, определить размеры ставок судебного сбора за представление в суд процессуальных документов стороной (представителем стороны) коллективного трудового спора по делам о признании забастовки/локаута незаконным, его прекращение, ограничение, отличие, заявлений об отмене решения трудового арбитража, по делам о погашении просроченной задолженности по выплате заработной платы и т. д. 

Верховная Рада 

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm