Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Украине могут повысить фиксированный сельхозналог

Председатель Верховной Рады Украины Владимир Гройсман предлагает повысить фиксированный сельскохозяйственный налог минимум до 200 грн с 1 га земельных угодий.


"Сегодня средняя выплата фиксированного налога с 1 гектара в год — 130 грн. Это значит, что сельский совет в свой бюджет с 1 гектара получает почти 130 грн. Это хорошо. Потому что до начала финансовой децентрализации они получали 6 грн в год", — сказал спикер парламента на брифинге по итогам согласительного совета Рады в понедельник.


Вместе с тем, по его словам, этого недостаточно для реальной поддержки села.


"Я предложил, и сегодня коллеги подтвердили это на согласительном совете. Если мы этот фиксированный налог увеличиваем минимум от 200 грн, это значит, что села в Украине получат больше ресурса, чем в 2015 году", — добавил В.Гройсман.


Согласно действующему Налоговому кодексу, фиксированный сельскохозяйственный налог взимается с единицы земельной площади в процентах от ее нормативной денежной оценки и уплата которого заменяет уплату отдельных налогов и сборов.


Размер ставок налога с 1 га пашни, сенокосов и пастбищ составляет 0,15%; для пашни, сенокосов и пастбищ, расположенных в горных зонах и на полесских территориях — 0,09%; для многолетних насаждений — 0,09%) для многолетних насаждений в горных зонах и на полесских территориях — 0,03%, для земель водного фонда — 0,45; для пашни, сенокосов и пастбищ при выращивании на закрытом грунте — 1% нормативной денежной оценки 1 га сельскохозяйственных угодий.


Плательщиками налога могут быть сельскохозяйственные товаропроизводители, у которых доля сельскохозяйственного товаропроизводства за предыдущий отчетный год равна или превышает 75%.

 

ПроАгро

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Документы, вступившие в силу с 30 марта по 5 апреля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Закон Украины от 05.11.2025 № 4683-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» относительно усовершенствования порядка вы...
03.04.2026
Изменения в законодательстве с 30 марта по 3 апреля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Кабмин одобрил пакет из трех законопроектов, предусматривающих изменения к Налоговому кодексу Украины и Закону от 07.12.2000 № 2121-III «О банках и банко...
03.04.2026
Для предприятий, пострадавших в результате обстрелов или вооруженной агрессии, запущена программа «Точка опоры»
Ключевая задача программы «Точка опоры» – дать бизнесу возможность не терять людей в момент, когда предприятие еще не работает на полную мощность, но уже идет восстановление. Для работника это означает сохранение связи с рабочим местом. Для работодателя – возможность удержать...
Лучшие материалы