Упорядочено согласование надбавок и премии высшим должностным лицам

Внесены изменения в постановление КМУ от 20.04.16 г. № 304 «Об условиях оплаты труда должностных лиц, руководителей и руководящих работников отдельных государственных органов, на которых не распространяется действие Закона Украины «О государственной службе» (далее – Постановление № 304) относительно вопросов премирования и выплаты надбавки за интенсивность труда, которые требуют рассмотрения премьер-министром, вице-премьер-министром. 

Напомним: согласно Постановлению № 304 осуществляется оплата труда, в частности, президента, министров, глав областных и районных госадминистраций и т. п.

Отныне в Секретариат КМУ предложения подаются:

• относительно надбавки за интенсивность труда – до 5-го числа месяца, предшествующего месяцу, с которого предлагается ее установить, с указанием периода, на который ее предлагается установить;
• относительно выплаты премии – до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который осуществляется премирование. 

Если эти сроки нарушены, предложения не рассматриваются.

Итак, в новых приложениях (4 и 5) к Постановлению № 304 приведены формы согласования Секретариатом КМУ установления надбавки и определения размера премии.

Кроме того, Постановление № 304 дополнено нормой о том, что Минсоцполитики должно принять типовое положение о премировании руководящих работников.

Аналогичные изменения внесены и в постановление КМУ от 18.01.17 г. № 15 «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» (далее – Постановление № 15), которым, в частности, определяются условия оплаты труда госслужащих категории «А».

Так, должностных лиц категории «А» будут премировать после согласования выплаты премии Секретариатом КМУ в установленные сроки и получения самого согласования. Приложением с формой соответствующего согласования дополнен Порядок премирования государственных служащих, которые занимают должности госслужбы категории «А», утвержденный Постановлением № 15. Этот Порядок отныне также предусматривает, что типовое положение относительно премирования указанных госслужащих должно утверждать Минсоцполитики по согласованию с НАГС.

Кроме того, дополнено Положение о применении стимулирующих выплат государственным служащим, утвержденное Постановлением № 15 – в приложении 2 к нему приведена форма, по которой согласовывается установление госслужащим надбавки за интенсивность труда и надбавки за выполнение особо важной работы.

Поэтому советуем внести соответствующие изменения в локальные документы госорганов, согласно которым определяются условия оплаты труда упомянутых должностных лиц.

Постановление КМУ от 29.09.19 г. № 851 вступило в силу с 01.10.19 г. («Урядовий кур’єр» от 01.10.19 г. № 187).