Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предлагается ввести статус «трудоспособности» лица и степени ограничения трудоспособности

13.11.2024

Кабмином одобрен законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно формирования комплексной и справедливой социальной поддержки (выплат и услуг) для лиц, у которых ограничена трудоспособность, в том числе лиц с инвалидностью». 

Законопроект направлен на модернизацию системы социального страхования и обеспечение эффективной поддержки лиц, частично или полностью утративших трудоспособность, в частности, на создание правовых основ для создания условий, при которых лицо, получившее травмирование или профессиональное заболевание, может вернуть себе трудоспособность и финансовую независимость, а в случае, если это невозможно – предоставление таким лицам достаточной и достойной поддержки. 

Законопроектом предлагается внести изменения в 20 законодательных актов, в частности, в КЗоТ, Основы законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании», Закон от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и т. д. 

Предлагается ввести статус «трудоспособности» лица, при этом статус «инвалидности» остается без изменений. 

Установлено, что оценка работоспособности будет предусматривать оценку влияния имеющихся функциональных ограничений лица на его способность к трудовой деятельности и будет частью реабилитационного восстановительного процесса, проводимого на завершающем этапе, после получения лицом всего комплекса реабилитации. 

Установлено, что статус «устойчивое полное ограничение трудоспособности» будет предусматривать автоматическое начисление человеку ежемесячной страховой выплаты; при статусе «устойчивое частичное ограничение нетрудоспособности» лицо будет получать помощь в возвращении к предыдущей работе, поиске новой работы, обучении или переобучении и ежемесячную выплату при содействии своему трудоустройству.

Лицо, которое по результатам оценки будет признано работоспособным, будет считаться не требующим поддержки от системы социального страхования, поскольку способно самостоятельно обеспечить себе достойный уровень жизни. Изменения обеспечат справедливость в социальном страховании посредством внедрения нового механизма оценки трудоспособности, основанного на международных стандартах. 

Оценку будут предоставлять дистанционно и анонимно, на основе информации, не содержащей имени и фамилии человека. Заявление на оценку работоспособности подается после реабилитации в электронном или бумажном формате на основе реабилитационного направления. 

Статус работоспособности будет определять независимый эксперт. За счет более эффективной реабилитации система сосредоточится на восстановлении потенциала человека к работе и возвращении его на рынок труда. 

Выплаты для лиц, нуждающихся в поддержке во время реабилитации, будут увеличены. Предусмотрено, что страховая выплата может выплачиваться лицу сроком до одного года, если процесс реабилитации является сложным и длительным. 

Законопроектом определено, что лицам, получившим устойчивое ограничение трудоспособности, будет проводиться страховая выплата в связи с устойчивым ограничением трудоспособности. Единовременная страховая выплата в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием будет осуществляться независимо от влияния несчастного случая на производстве или профессионального заболевания на трудоспособность потерпевшего. 

Предложенные изменения будут применяться только для новых страховых случаев, которые будут происходить после вступления данного законопроекта в силу. 

Те лица, которые получают страховые выплаты и другое обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с действующим на сегодняшний день законодательством, будут и дальше получать такие выплаты. 

Т. Мельничук


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
20.02.2026
Документы, вступившие в силу с 16 по 22 февраля 2026 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Постановление КМУ от 11.02.2026 № 178 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 19 октября 2016 г. № 719» Постановление КМУ от 16.02.2026 № 204 «О внесе...
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Подборка основных изменений в законодательстве, произошедших этой неделе НДС для ФЛП пока не будет Срок введения НДС для ФЛП пока обсуждается с МВФ: это может быть либо 2028 год, либо налог вступит в действие с момента вступления Украины в ЕС. Бронирование более 50 %: письмо Минобороны Миноб...
20.02.2026
В Украине утвержден Порядок реагирования на случаи дискриминации по признаку пола
Новый порядок поможет предотвращать дискриминацию и насилие по признаку пола, оперативно реагировать на такие случаи и обеспечить надлежащую защиту пострадавших. Больше по теме: Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны Кабмин на очередном заседании принял решение, к...
Лучшие материалы