Определены условия оплаты труда работников службы образовательного омбудсмена

Оплата труда от А до Я

Постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 1298) в очередной раз претерпело изменений. На этот раз документ дополнен новым разд. XXXVII, что дает возможность определить диапазон разрядов, по которым должны определяться оклады по должностям образовательного омбудсмена и работников Службы образовательного омбудсмена.

Отметим, что образовательному омбудсмену установлен наивысший тарифный разряд, предусмотренный Единой тарифной сеткой, утвержденной в приложении 1 к Постановлению № 1298. Руководителю же Службы оплата труда будет вестись исходя из должностного оклада, определенного по 22-му тарифному разряду. Есть в этом разделе и должности начальника отдела (диапазон разрядов от 15-го до 18-го) и заведующего сектором (13–14-й тарифные разряды). Специалистам в зависимости от квалификационной категории разряды определены в пределах 9–12-го тарифных разрядов.

Постановление КМУ от 22.08.18 г. № 643 вступило в силу с 28.08.18 г. и будет применяться с 01.01.19 г. («Урядовий кур’єр» 28.08.18 г. № 159).