Критические для нужд ВСУ предприятия смогут бронировать 100 % работников

Больше по теме:

Алгоритм разбронирования работников через Дію

Изменения в бронировании с 05.03.2025

30 мая Кабмин принял изменения к Порядку бронирования военнообязанных по представлению Минэкономики. Они расширяют возможности сохранения кадрового потенциала для предприятий, обеспечивающих обороноспособность страны во время военного положения.

Основные изменения:

• бронирование 100 % военнообязанных предприятий, учреждений и организаций, определенных критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины и других воинских формирований;
• введены особые условия для предприятий, охраняющих объекты ТЭК. Такие предприятия могут применять любые три установленных критерия – пока не являются обязательными критерии относительно отсутствия задолженности по уплате налогов и уровню средней зарплаты по предприятию не менее 20 тыс. грн. Также для них отменены требования по уровню среднемесячной зарплаты забронированных не менее 20 тыс. грн.

«Это решение позволяет государству более гибко реагировать на нужды обороны и поддерживать бесперебойное функционирование предприятий, играющих критическую роль в жизнеобеспечении населения и защите страны. Мы поддерживаем как энергетические компании, так и тех, кто занимается обеспечением армии – от дронов до медицинской подготовки», – отметил заместитель Министра экономики Украины Виталий Киндратов.

Условия для бронирования остаются неизменными:

• предприятие должно быть включено в перечень критически важных – по представлению соответствующего органа (Минобороны, Минэнерго и т. п.);
• подача заявления осуществляется исключительно в цифровом формате через портал «Дія»;
• ответственность за формирование списков предприятий возложена на уполномоченные государственные органы.

Напомним, что действующая процедура бронирования работников остается цифровой, прозрачной и унифицированной – через единый государственный портал «Дія».

Кто может получить статус критически важного предприятия? Как подать заявление о бронировании через Дію? Как решить проблему с отсутствием работников в реестрах? Кто имеет право забронировать до 100 % работников? Ответы на вопросы см. по ссылке.

Правительственный портал