Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие выплаты учитываются при назначении пенсии военным: ВСУ

07.03.2019

Единовременные дополнительные виды денежного обеспечения, кроме ежемесячных, не учитываются при исчислении пенсии.

Суть дела

Истец - военнослужащий обратился в суд с иском к Пенсионному фонду и военкомату, в котором просил обязать управление ПФУ осуществить перерасчет назначенной ему пенсии с включением в состав денежного обеспечения ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения денежной помощи на оздоровление, материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, вознаграждения за продолжительность непрерывной военной службы и денежные премии в соответствии с Дисциплинарным уставом ВСУ.

В обоснование заявленных требований истец указал, что за последние два года перед увольнением он в составе денежного обеспечения фактически получил указанные выплаты и уплатил единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, однако по вине государственного органа, который выдавал справку для назначения истцу пенсии, указанные помощи, вознаграждения и премии в соответствующей справке не были учтены, что привело к назначению пенсии в меньшем размере.

Правовая позиция Большой Палаты Верховного Суда

Закон предусматривает включение в денежное обеспечение, из размера которого исчисляется пенсия, только ежемесячные основные виды денежного обеспечения, к которым относятся: должностной оклад, оклад по воинскому званию, процентная надбавка за выслугу лет, а также ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышение) и премии.

То есть при исчислении пенсии не учитывается такой составной элемент денежного обеспечения как единовременные дополнительные виды денежного обеспечения, в частности ежегодные, ежеквартальные, разовые дополнительные виды денежного обеспечения, кроме ежемесячных или выплачиваемых раз в месяц.

Факт уплаты единого взноса не является безусловным основанием для включения выплаты, с которой этот вклад удержан, к денежному обеспечению, по размеру которого исчисляется пенсия, и имеет значение лишь для включения этого денежного обеспечения его видов из перечня, определенного ст.43 ЗУ «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», который является исчерпывающим.

«Ураховуючи наведене, отримувана позивачем згідно із довідкою про види грошового забезпечення щомісячна додаткова грошова винагорода, з якої щомісяця утримувався єдиний внесок, має бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії, відтак, розмір призначеної позивачу у листопаді 2013 рокупенсії підлягає перерахунку. Включення до грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, отриманої позивачем матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, матеріальної допомоги для оздоровлення, винагороди за тривалість безперервної військової служби, та грошових премій відповідно до Дисциплінарного статуту ЗСУ, виплата яких здійснювалася не щомісячно, ґрунтується на неправильному застосуванні норм матеріального права, адже вказані виплати не входять до встановленого законом переліку видів грошового забезпечення»,- констатировала Большая Палата ВС в постановлении от 6 февраля 2019 года.

Таким образом, БП ВС отступила от выводов Верховного Суда Украины, изложенных в постановлении от 10 марта 2015 (дело № 21-70а15).

Правовая позиция ВСУ заключалась в том, что денежная помощь на оздоровление, материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов, индексация и единовременное пособие при увольнении, с которых уплачены страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, относятся в состав денежного обеспечения военнослужащих, из размера которого исчисляется пенсия.

sud.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ПФУ и Гоструда утвердили годовые планы проверок на 2026 год Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить Закон о Государственном бюджете на 2026 год принят Бизнес см...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
10.12.2025
Предлагают изменить режим труда и отдыха водителей: законопроект
Законопроект формирует комплексный подход: от определения терминов и базовых понятий до практических процедур контроля и ответственности. Это соответствует системе, действующей в Европейском Союзе. Больше по теме: Особенности работы и рабочего времени водителей Штраф за нарушение ПДД автомобилем п...
09.12.2025
С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью
Проанализируйте свое штатное расписание уже сегодня. Новые правила требуют реального трудоустройства и прозрачной зарплаты. Больше по теме: Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года? Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ Напоминание для работодате...
09.12.2025
Госстат обнародовал отчетность-2026: что и когда будем подавать
Госстат опубликовал изменения к подаче форм статистических наблюдений на 2026 год. Больше по теме: Статистическая отчетность Госстат опубликовал изменения в представлении форм статистических наблюдений на 2026 год. Для подачи 24-х отчетов изменены формы, утверждены четыре формы, а также десять отч...
Лучшие материалы