Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие выплаты учитываются при назначении пенсии военным: ВСУ

07.03.2019

Единовременные дополнительные виды денежного обеспечения, кроме ежемесячных, не учитываются при исчислении пенсии.

Суть дела

Истец - военнослужащий обратился в суд с иском к Пенсионному фонду и военкомату, в котором просил обязать управление ПФУ осуществить перерасчет назначенной ему пенсии с включением в состав денежного обеспечения ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения денежной помощи на оздоровление, материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, вознаграждения за продолжительность непрерывной военной службы и денежные премии в соответствии с Дисциплинарным уставом ВСУ.

В обоснование заявленных требований истец указал, что за последние два года перед увольнением он в составе денежного обеспечения фактически получил указанные выплаты и уплатил единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, однако по вине государственного органа, который выдавал справку для назначения истцу пенсии, указанные помощи, вознаграждения и премии в соответствующей справке не были учтены, что привело к назначению пенсии в меньшем размере.

Правовая позиция Большой Палаты Верховного Суда

Закон предусматривает включение в денежное обеспечение, из размера которого исчисляется пенсия, только ежемесячные основные виды денежного обеспечения, к которым относятся: должностной оклад, оклад по воинскому званию, процентная надбавка за выслугу лет, а также ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышение) и премии.

То есть при исчислении пенсии не учитывается такой составной элемент денежного обеспечения как единовременные дополнительные виды денежного обеспечения, в частности ежегодные, ежеквартальные, разовые дополнительные виды денежного обеспечения, кроме ежемесячных или выплачиваемых раз в месяц.

Факт уплаты единого взноса не является безусловным основанием для включения выплаты, с которой этот вклад удержан, к денежному обеспечению, по размеру которого исчисляется пенсия, и имеет значение лишь для включения этого денежного обеспечения его видов из перечня, определенного ст.43 ЗУ «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», который является исчерпывающим.

«Ураховуючи наведене, отримувана позивачем згідно із довідкою про види грошового забезпечення щомісячна додаткова грошова винагорода, з якої щомісяця утримувався єдиний внесок, має бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії, відтак, розмір призначеної позивачу у листопаді 2013 рокупенсії підлягає перерахунку. Включення до грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, отриманої позивачем матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, матеріальної допомоги для оздоровлення, винагороди за тривалість безперервної військової служби, та грошових премій відповідно до Дисциплінарного статуту ЗСУ, виплата яких здійснювалася не щомісячно, ґрунтується на неправильному застосуванні норм матеріального права, адже вказані виплати не входять до встановленого законом переліку видів грошового забезпечення»,- констатировала Большая Палата ВС в постановлении от 6 февраля 2019 года.

Таким образом, БП ВС отступила от выводов Верховного Суда Украины, изложенных в постановлении от 10 марта 2015 (дело № 21-70а15).

Правовая позиция ВСУ заключалась в том, что денежная помощь на оздоровление, материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов, индексация и единовременное пособие при увольнении, с которых уплачены страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, относятся в состав денежного обеспечения военнослужащих, из размера которого исчисляется пенсия.

sud.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Новый закон о винограде и вине перезагружает правила игры для отрасли
Украинская виноградарско-винодельческая отрасль входит в период глубоких изменений с четким курсом на европейские правила, большую свободу для производителей и усиление роли профессиональных объединений. В чем заключаются трансформации и что они означают для бизнеса? Больше по теме: Расчеты по мест...
16.04.2026
Увольнение при конфликте интересов: в Верховной Раде представлен законопроект
В Парламент внесен законопроект об изменениях в КЗоТ в части вопросов об увольнении при конфликте интересов. Что предлагают народные избранники? Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых д...
16.04.2026
Длящееся нарушение трудовой дисциплины: новые правила сроков для выговора и увольнения
Новый  законопроект предлагает изменить подход к определению сроков наложения дисциплинарных взысканий при длящихся нарушениях трудовых обязанностей. В случае принятия изменений кадровая документация станет решающим фактором в трудовых конфликтах. Больше по теме: Особенности применения ди...
Лучшие материалы