Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие выплаты учитываются при назначении пенсии военным: ВСУ

07.03.2019

Единовременные дополнительные виды денежного обеспечения, кроме ежемесячных, не учитываются при исчислении пенсии.

Суть дела

Истец - военнослужащий обратился в суд с иском к Пенсионному фонду и военкомату, в котором просил обязать управление ПФУ осуществить перерасчет назначенной ему пенсии с включением в состав денежного обеспечения ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения денежной помощи на оздоровление, материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, вознаграждения за продолжительность непрерывной военной службы и денежные премии в соответствии с Дисциплинарным уставом ВСУ.

В обоснование заявленных требований истец указал, что за последние два года перед увольнением он в составе денежного обеспечения фактически получил указанные выплаты и уплатил единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, однако по вине государственного органа, который выдавал справку для назначения истцу пенсии, указанные помощи, вознаграждения и премии в соответствующей справке не были учтены, что привело к назначению пенсии в меньшем размере.

Правовая позиция Большой Палаты Верховного Суда

Закон предусматривает включение в денежное обеспечение, из размера которого исчисляется пенсия, только ежемесячные основные виды денежного обеспечения, к которым относятся: должностной оклад, оклад по воинскому званию, процентная надбавка за выслугу лет, а также ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышение) и премии.

То есть при исчислении пенсии не учитывается такой составной элемент денежного обеспечения как единовременные дополнительные виды денежного обеспечения, в частности ежегодные, ежеквартальные, разовые дополнительные виды денежного обеспечения, кроме ежемесячных или выплачиваемых раз в месяц.

Факт уплаты единого взноса не является безусловным основанием для включения выплаты, с которой этот вклад удержан, к денежному обеспечению, по размеру которого исчисляется пенсия, и имеет значение лишь для включения этого денежного обеспечения его видов из перечня, определенного ст.43 ЗУ «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», который является исчерпывающим.

«Ураховуючи наведене, отримувана позивачем згідно із довідкою про види грошового забезпечення щомісячна додаткова грошова винагорода, з якої щомісяця утримувався єдиний внесок, має бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії, відтак, розмір призначеної позивачу у листопаді 2013 рокупенсії підлягає перерахунку. Включення до грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, отриманої позивачем матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, матеріальної допомоги для оздоровлення, винагороди за тривалість безперервної військової служби, та грошових премій відповідно до Дисциплінарного статуту ЗСУ, виплата яких здійснювалася не щомісячно, ґрунтується на неправильному застосуванні норм матеріального права, адже вказані виплати не входять до встановленого законом переліку видів грошового забезпечення»,- констатировала Большая Палата ВС в постановлении от 6 февраля 2019 года.

Таким образом, БП ВС отступила от выводов Верховного Суда Украины, изложенных в постановлении от 10 марта 2015 (дело № 21-70а15).

Правовая позиция ВСУ заключалась в том, что денежная помощь на оздоровление, материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов, индексация и единовременное пособие при увольнении, с которых уплачены страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, относятся в состав денежного обеспечения военнослужащих, из размера которого исчисляется пенсия.

sud.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
ФЛП до 01.01.2026 находилась в отпуске по уходу за ребенком: что с ЕСВ
Если до даты вступления в силу Закона № 4681 физлицо-предприниматель находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то такая предпринимательница освобождается от уплаты ЕСВ за себя с 01.10.2025 (независимо от наличия/отсутствия дохода, выбранной системы налогообложе...
27.01.2026
С принятием Трудового кодекса усилится ответственность работодателя при возникновении трудовых споров
Реформа трудового права: как будут по-новому решаться индивидуальные споры? Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ Верховная Рада получила очередной проект Трудового кодекс...
27.01.2026
Разумное приспособление на работе для лиц с инвалидностью: законопроект
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект по усовершенствованию механизма обеспечения разумного приспособления лиц с инвалидностью на работе. Что подразумевает документ? Больше по теме: Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026 В Парламенте зарегистрирован законопроект № 1...
Лучшие материалы