Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как будут осуществляться фитосанитарные процедуры на деоккупированных территориях - решение Правительства

20.04.2023

Кабинет Министров Украины принял постановление, которая вносит четкость осуществления фитосанитарных мероприятий на территориях, где ведутся или велись боевые действия, или которые временно оккупированы.

Новый документ вносит изменения в 1 пункт уже действующего постановления №398 «Некоторые вопросы осуществления фитосанитарных мер и процедур в условиях военного положения». Он также был разработан с учетом постановления №1364 «Некоторые вопросы формирования перечня территорий, на которых ведутся (велись) боевые действия или временно оккупированных российской федерацией».

Согласно новым изменениям фитосанитарные процедуры не будут осуществляться там, где ведутся (велись) боевые действия или на временно оккупированных землях – перечень таких территорий утверждается Министерством по вопросам реинтеграции временно оккупированных территорий.

Если для территории уже определена дата завершения или прекращения боевых действий или временной оккупации, то фитосанитарные процедуры могут осуществляться. Однако это будет происходить при наличии документа, подтверждающего отсутствие на соответствующей территории рисков, связанных с взрывоопасными предметами.

Принятое постановление разрешает в кратчайшие сроки после завершения боевых действий или освобождения территории от российской оккупации проводить фитосанитарные процедуры, а это, в свою очередь, позволит осуществлять аграриям с/х работы по всем необходимым процедурам.

Справочно

Главной целью фитосанитарных мер является предотвращение ввоза и распространения организмов, причиняющих вред растениям и продуктам растительного происхождения.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
24.11.2025
Установление непрерывности страхового стажа лица при восстановлении на работе после незаконного увольнения: Верховной Раде рекомендуют принять законопроект в целом
Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Период безработицы: запись в трудовую книжку и зачисление в стаж 20 ноября 2025 года Комитет по социальной политике и защите прав ветеранов провел очередное заседание в режиме виде...
24.11.2025
Предлагают изменить основания относительно определения уважительных причин для возможности уволить работника
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 40 КЗоТ относительно уточнения возможных оснований увольнения работника с работы по инициативе работодателя из-за отсутствия на рабочем месте более трех часов для гарантирования защиты работника от незаконного увольнения. ...
24.11.2025
Предлагают изменения касательно обязательной выплаты зарплаты в условиях военного положения
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о гарантировании выплаты заработной платы работникам в период вынужденного невыполнения своих трудовых обязанностей вследствие ведения боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы. Больше по теме: Трудовые отношения в период военного...
Лучшие материалы