Защита работников от переохлаждения в холодный период года: советы для работодателей

Холодный период года – это период, характеризующийся среднесуточной температурой наружного воздуха +10 °C и ниже. На работников могут оказывать влияние такие неблагоприятные факторы, как низкая температура воздуха; повышенная влажность (дождь, снег, метель); сильный ветер и т. д.

В холодное время года в условиях неблагоприятных факторов находится большое количество людей, работающих на открытых площадках. Это строители, рыбаки, охотники, лесники, газовики, сельскохозяйственные рабочие, рабочие карьеров и др. Кроме того, под действие негативного влияния пониженных температур воздуха подпадают рабочие, находящиеся в неотапливаемых помещениях – элеваторах, складах, судостроительных заводах, холодильных камерах.

Как улучшить условия труда, разъяснение дает главный государственный инспектор отдела по гигиене труда и аттестации рабочих мест по условиям труда Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области.

Для предупреждения возможного переохлаждения работающих работодателю необходимо обеспечивать:

• выделение специальных мест для обогрева;
• установка средств для быстрого и эффективного обогрева верхних и нижних конечностей (локальный лучево-контактный обогрев и пр.);
• устройство воздушных или воздушно-тепловых завес;
• установление внутрисменного режима труда и отдыха, что предполагает возможность перерывов для обогрева;
• обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты (теплой спецодеждой, спецобувью, перчатками и пр.).

Статьей 168 КЗоТ предусмотрено предоставление работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, грузчикам и некоторым другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, специальных перерывов для обогрева и отдыха, включаемых в рабочее время. Собственник или уполномоченный им орган обязан оборудовать помещения для обогрева и отдыха работников.

Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии должна быть обеспечена организация защитных и профилактических мероприятий, принимая во внимание деятельность предприятия или учреждения, а также риски, которым подвергаются работники.

Также для уменьшения влияния на работников неблагоприятных погодных условий и улучшения условий труда рекомендуем выполнить технические мероприятия (например, проверку исправности окон, ворот, дверей и других открываемых объектов; утепление при необходимости помещений зданий и сооружений и т. п.; проверку отопительной системы и приборов обогрева; проверку технического состояния оборудования электроустановок, сетей теплоснабжения, а также вентиляционных систем и другие мероприятия).

В соответствии с Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденным приказом Минздрава от 21.05.2017 № 246, пониженная температура воздуха (выполнение работ в неотапливаемых помещениях и работы на открытых площадках) отнесена к перечню вредных и опасных факторов, при работе с которыми обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Предварительное (периодическое) медицинское освидетельствование проводится с целью определения состояния здоровья работника и возможности выполнения без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей в условиях действия конкретных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, решения вопроса относительно возможности работника продолжать работу, предотвращения профессиональных заболеваний.

Согласно приложению 4 п. 5.8 периодические медицинские осмотры необходимо проводить с периодичностью 1 раз в год.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm