Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Заполнение формы № 1-ОПП в случае увольнения главного бухгалтера

Разъяснение
08.01.2025

Как заполняется поле «Дата призначення» формы № 1-ОПП, если руководитель является ответственным лицом за ведение бухгалтерского и/или налогового учета, в том числе после увольнения главного бухгалтера?

Статьей 8 Закона от 16.07.1999 № 996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» (далее – Закон № 996) определено, что бухгалтерский учет на предприятии ведется непрерывно со дня регистрации предприятия до его ликвидации.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйственных операций в первичных документах, хранение обработанных документов, регистров и отчетности в течение установленного срока, но не менее трех лет, несет уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющий руководство предприятием, или собственник в соответствии с законодательством и учредительными документами.

Для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно с соблюдением требований Закона № 996 выбирает формы его организации:

  • введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером;
  • пользование услугами специалиста по бухгалтерскому учету, зарегистрированного как предприниматель, осуществляющего предпринимательскую деятельность без создания юридического лица;
  • ведение на договорных началах бухгалтерского учета централизованной бухгалтерией или предприятием, субъектом предпринимательской деятельности, самозанятым лицом, осуществляющим деятельность в сфере бухгалтерского учета и/или аудиторской деятельности;
  • самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником или руководителем предприятия.

В соответствии с п. 66.4 Налогового кодекса и абзаца первого п. 9.3 разд. IX Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 09.12.2011 № 1588 (далее – Порядок № 1588), налогоплательщики – юридические лица и их обособленные подразделения обязаны предоставить контролирующему органу сведения о лицах, ответственных за ведение бухгалтерского и/или налогового учета юридического лица, его обособленных подразделений, в 10-дневный срок со дня взятия на учет или возникновения изменений в учетных данных налогоплательщиков путем подачи заявления по форме № 1-ОПП с отметкой «Зміна відповідальних осіб: особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку». При этом заполняются разделы 1, 2, 4 и 10 заявления по форме № 1-ОПП и информация об учредителях не подается.

В случае отсутствия на предприятии должности главного бухгалтера в контролирующий орган подается заявление по форме № 1-ОПП с отметкой «Зміна відповідальних осіб: особи, відповідальної за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку» со сведениями о руководителе предприятия.

Если руководитель юридического лица или обособленного подразделения является лицом, ответственным за ведение бухгалтерского и/или налогового учета, то в случае получения контролирующим органом из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований сведений об изменении сведений о руководителе в Едином банке данных юридических лиц на основании таких сведений обновляются данные о руководителе и данные о предыдущем руководителе как о лице, ответственном за ведение бухгалтерского и/или налогового учета, удаляются. Если предыдущий руководитель продолжает исполнять обязанности лица, ответственного за ведение бухгалтерского и/или налогового учета, для обновления таких сведений налогоплательщик подает заявление по форме № 1-ОПП в порядке, установленном абзацем первым п. 9.3 разд. IX Порядка № 1588.

В поле «Дата призначення» заявления по форме № 1-ОПП должна быть указана дата, с которой лицо начало исполнять обязанности бухгалтера на предприятии.

ОИР, категория 116.01


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
14.11.2025
Обновлены правила для определения критически важных предприятий
Кабмин 13 ноября обновил постановление, определяющее порядок предоставления статуса критически важных предприятий. Больше по теме: Изменения в Критериях и порядке признания предприятий критически важными Как определить соответствие «зарплатному» критерию для получения предприятия ...
Новое
06.01.2026
Какой размер нецелевой благотворительной помощи не включается в 2026 году в доход плательщика
Не включается в налогооблагаемый доход сумма нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, предоставляемой резидентами – юридическими или физическими лицами в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового года совокупно в размере, который в 2026 году равняется 4 660 г...
06.01.2026
Облагается ли налогами благотворительная помощь руководителю или физлицу без права на НСЛ
Ответ: не облагается налогами, независимо от того, что на физическое лицо не распространяется право на применение налоговой социальной льготы. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Благотворительная помощь товарами и продукцией собственного производства: как облагать НДС Налогообложение подарков и б...
06.01.2026
Облагаем НДФЛ систематическую материальную помощь работникам
Рассмотрим, как облагается НДФЛ сумма материальной помощи, предоставляемая работодателем всем или большинству работников и имеющая систематический характер (на оздоровление, в связи с экологическим положением). Больше по теме: Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленна...
Лучшие материалы