Выходное пособие в случае увольнения
Работница узнала, что работодатель намерен расторгнуть трудовой договор с ней, поскольку коллега, которую она заменяла, решила раньше выйти из декретного отпуска. Женщина поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на выходное пособие.
Инспектор разъяснил, что, согласно ст. 44 КЗоТ, в случае прекращения действия трудового договора из-за возобновления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, ей должно быть выплачено выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.
Гоструда
Комментарии к материалу