Изменения в законодательстве с 27 февраля по 3 марта 2023 года
В период действия военного положения не применяются, в частности, нормы ст. 71 – 73 КЗоТ (праздничные и нерабочие дни). Это значит, что официальных праздничных и нерабочих дней в Украине нет. При этом график работы и время отдыха устанавливает работодатель.
Теперь предприятия, обрабатывающие более 1000 га, на определение важности для национальной экономики в области сельского хозяйства в особый период могут подавать заявки через ГАР.
Налогоплательщики могут в режиме 24/7, дистанционно подать заявление на возврат средств через Электронный кабинет в «три клика».
Предлагается запретить государственным и частным исполнителям взимать и налагать арест на средства должников-физических лиц, если человек получил эти средства как целевую помощь от общественных, благотворительных или международных организаций. Это касается в том числе и пособия на проживание, которое выплачивается внутренне перемещенным лицам.
Предприятие, учреждение или организация для получения статуса критического важного в области сельского хозяйства обращается в Минагрополитику.
В информационном сообщении «Военное положение: особенности отчетности и уплаты налогов» изложена информация, предоставленная Государственной налоговой службой Украины относительно организации и контроля за своевременностью представления налоговой отчетности, начисления и уплаты налогов, сборов, платежей, в части применения во время действия военного состояния штрафных (финансовых) санкций к налогоплательщикам, имеющим возможность своевременно выполнять свои налоговые обязанности в случае несоблюдения сроков представления отчетности и уплаты налогов и сборов.
Если произошло переименование названия города, улицы и т.п., где размещен объект налогообложения, то налогоплательщик предоставляет в контролирующий орган по основному месту учета Уведомление об объектах налогообложения или объектах, связанные с налогообложением или через которые ведется деятельность по форме № 20-ОПП с обновленной информацией об объекте налогообложения.
Кто и куда подает заявку на бронирование - подробности на Uteka.
Пунктами 6 и 7 раздела II Положения № 148 установлены ограничения для хозяйствующих субъектов и физических лиц относительно расчетов наличными. В то же время, в пункте 8 раздела II Положения № 148, приводится перечень случаев, на которые не распространяются ограничения по предельным суммам наличных расчетов.
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения, что предусмотрено статьей 116 Кодекса законов о труде Украины.