Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Вниманию «единщиков», регистрация которых в качестве плательщиков НДС, аннулирована!

03.09.2018


Согласно пп. 5 п. 293.8 НКУ в случае аннулирования регистрации плательщика НДС в порядке, установленном разделом V НКУ, плательщики единого налога обязаны перейти на уплату единого налога по ставке в размере 5% (для плательщиков единого налога третьей группы) или отказаться от применения упрощенной системы налогообложения путем подачи заявления об изменении ставки единого налога или отказа от применения упрощенной системы налогообложения не позднее, чем за 15 календарных дней до начала следующего календарного квартала, в котором осуществлено аннулирование регистрации плательщиком НДС.

Следовательно, плательщик единого налога третьей группы, который с начала года выбрал ставку единого налога в размере 3%, что предполагает уплату НДС, и которому на протяжении отчетного квартала была аннулирована регистрация плательщика НДС, применяет в таком отчетном квартале ставку единого налога в размере 3% и не позднее, чем за 15 календарных дней до начала следующего календарного квартала, обязан подать заявление о переходе на уплату единого налога по ставке в размере 5%, что предполагает включение НДС в состав единого налога, или заявление об отказе от применения упрощенной системы налогообложения.

Поскольку нормами главы 1 «Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности» раздела XIV НКУ не предусмотрен отдельный срок подачи заявления об изменении ставки единого налога или отказа от применения упрощенной системы налогообложения по истечении срока, предусмотренного пп. 5 п. 293.8 НКУ, то плательщик единого налога третьей группы, которому аннулирована регистрация плательщика НДС, в середине последнего месяца квартала или в последние дни квартала, будет находиться на упрощенной системе налогообложения, и применять ставку единого налога в размере 3% в квартале, в котором аннулирована регистрация плательщика НДС, и в следующем квартале, в котором в определенные НКУ сроки, будет подано заявление о переходе на уплату единого налога по ставке в размере 5% или заявление об отказе от применения упрощенной системы налогообложения.

http://dp.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы