Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Внесены изменения в порядки регистрации РРО и книг учета расчетных операций

09.11.2016

Главное управление ГФС в Днепропетровской области обращает внимание, что приказом Министерства финансов Украины от 23.09.2016 № 837 (далее – Приказ №837) внесены изменения в приказ Министерства финансов Украины от 14.06.2016 №547 «Об утверждении порядков по регистрации регистраторов расчетных операций и книг учета расчетных операций».
Так, в частности, согласно изменениям, внесенным Приказом №837, предусмотрено следующее:

«в случае наличия у субъектов хозяйствования книг учета расчетных операций (далее – книги УРО) по формам, приведенным в приложениях 1 и 2 к Порядку регистрации и ведения расчетных книжек, книг учета расчетных операций, утвержденного приказом Министерства доходов и сборов Украины от 28 августа 2013 года №417, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 19 сентября 2013 года за №1618/24150 (в редакции приказа Министерства доходов и сборов Украины от 24 декабря 2013 года №844) (далее – Порядок №417), такие книги УРО могут быть зарегистрированы, перерегистрированы в соответствующем контролирующем органе, а также использоваться в соответствии с абзацем пятым настоящего пункта;

зарегистрированные книги УРО по формам, приведенным в приложениях 1 и 2 к Порядку №417, могут использоваться субъектами хозяйствования в отмене регистрации таких книг УРО. В случае наличия расчетных операций за подакцизные товары такие книги УРО могут использоваться при условии отражения сумм акцизного налога (или другого налога) в графах, в которых отражается сумма налога на добавленную стоимость».

Приказ №837 вступил в силу 04.11.2016 (опубликовано в «Официальном вестнике Украины» от 04.11.2016 №85).

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
25.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей ?  Больше по теме: Отпуск по беременности и родам Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей?  Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройст...
Лучшие материалы