Виды учета рабочего времени

В настоящее время в Украине существует три вида учета рабочего времени, а именно:

1. Ежедневный применяется, если работник имеет одинаковую продолжительность суточной работы.
2. Еженедельный используется, когда продолжительность ежедневной работы может быть неодинаковой, однако через неделю работник реализует установленную норму рабочего времени – 24, 36 часов и т. д., но не более 40 часов.
3. Суммированный учет допускается на непрерывно работающих предприятиях, а также в случае выполнения отдельных видов работ, где по условиям производства не может соблюдаться установленная для определенной категории работников стабильная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

Гоструда