Да, принятый на работу пенсионер с инвалидностью учитывается в норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, поскольку ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» не содержит никаких ограничений по возрасту работника с инвалидностью для зачисления в норматив. Единственное требование – должно быть основное место работы.
Гоструда