Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увеличение размера минимальной заработной платы с 01.09.2020: на какие показатели влияет?

17.09.2020

01.09.2020 вступил в силу Закон Украины от 25.08.2020 № 822-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» (далее - Закон № 822).

Законом № 822 установлено, что 1 сентября 2020 минимальная заработная плата составляет в месячном размере - 5000 грн, в почасовом размере - 29,20 гривен.

Повышение минимальной заработной платы влияет на минимальный размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос).

Так, повышается:

  • минимальный размер единого взноса с заработной платы и доходов физических лиц - предпринимателей, самозанятых лиц и членов фермерского хозяйства. Обращаем внимание, что согласно Закону Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» единый взнос устанавливается в размере 22% к базе начисления. То есть, с 01.09.2020 года единый взнос составляет 1100 грн (5000 х 22%);
  • максимальная величина дохода застрахованного лица, на которую начисляется единый взнос в 75 000 грн;
  • минимальный размер уставного капитала акционерного общества. Этот размер составляет 1250 минимальных зарплат, исходя из ставки минимальной зарплаты, действующей на момент создания (регистрации) акционерного общества.

В то же время, показатели, согласно Налоговому кодексу Украины, зависят от минимальной зарплаты, установленной по состоянию на 01 января текущего года, останутся неизменными, а именно:

  • размер налоговой социальной льготы;
  • предельный размер дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы;
  • предельный размер суточных;
  • сумма необлагаемого дохода в виде подарков;
  • сумма нецелевой благотворительной помощи;
  • ставки налога на недвижимое имущество, отличное от земельного участка;
  • ставки единого налога:

1) для плательщиков единого налога 1 группы - до 210,20 грн (до 10% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 01 января 2020 года);

2) для плательщиков единого налога 2 группы - до 944,60 грн (до 20% от минимальной зарплаты на 1 января 2020).

Напоминаем, что Закон № 822 опубликовано в официальном издании «Голос Украины» от 31.08.2020 № 157.

dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
02.06.2025
Как заполнить приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» в случае уточнения
Рассмотрим, как юрлицом заполняется приложение 3 к налоговой декларации плательщика ЕН четвертой группы, показатели которого уточняются. Каким образом ЮЛ заполняется приложение 3 «Расчет общего минимального налогового обязательства за налоговый (отчетный) год» к налоговой декларации плат...
02.06.2025
Распечатка или создание в электронном виде Z-отчета без обязательных реквизитов: ответственность
Рассмотрим, какие общие реквизиты должны содержать чеки Z-отчетов, какая предусмотрена ответственность в виде финансовых санкций к СХ, которые осуществляют расчетные операции с нарушением требований законодательства и т. п. Больше по теме: Смена закрыта несвоевременно или не создан Z-отчет: каким б...
02.06.2025
Предоставление ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.  Больше по теме: Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как офо...
Лучшие материалы