Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Утвержден порядок использования бюджетных средств для выплаты задолженности шахтерам

Главным распорядителем бюджетных средств является Минэнергоугля

Постановлением от 13 января 2016 г. № 1 Кабмин утвердил Порядок использования средств, предусмотренных в госбюджете на пополнение оборотных средств или увеличение уставных фондов угледобывающих предприятий для погашения задолженности по зарплате работникам, которая образовалась на 1 января 2016 года.

Документ определяет механизм использования средств, предусмотренных в госбюджете по программе «Пополнение оборотных средств или увеличение уставных фондов угледобывающих предприятий для погашения задолженности по заработной плате работникам, которая образовалась на 1 января 2016 года» (далее - бюджетные средства).

Главным распорядителем бюджетных средств и ответственным исполнителем бюджетной программы является Министерство энергетики и угольной промышленности.

Получателями бюджетных средств являются государственные угледобывающие предприятия и хозобщества, 100 % акций которых принадлежат государству (далее - угледобывающие предприятия). Бюджетные средства направляются угледобывающим предприятиям на безвозвратной основе.

Угледобывающие предприятия проводят инвентаризацию задолженности по зарплате работникам и обязательных платежей, связанных с выплатой зарплаты, образовавшейся на 1 января 2016 г. (учитывая задолженность по зарплате с начислениями за декабрь 2015 г.) и не погашенной на день проведения инвентаризации.

Результаты инвентаризации угледобывающие предприятия подают в Минэнергоугля, которое утверждает распределение объема бюджетных ассигнований в разрезе угледобывающих предприятий и перечисляет бюджетные средства угледобывающим предприятиям на отдельные счета, открытые в органах Казначейства.

Источник: http://jurliga.ligazakon.ua/news/2016...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
27.08.2025
Имеет ли право разведенная женщина на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать
Нет, не имеет. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей? Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей Одинокая мать: трудовые льготы и гарантии Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рож...
27.08.2025
Сочетаются ли работа в офисе и дистанционная работа
В соответствии со ст. 602 КЗоТ по согласованию между работником и работодателем выполнения дистанционной работы может совмещаться с выполнением работником работы на рабочем месте в помещении или территории работодателя. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые л...
27.08.2025
Можно ли увеличить рабочее время несовершеннолетних работников на объектах критической инфраструктуры
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних определена ст. 51 КЗоТ и не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) – 24 часа в неделю. Больш...
Лучшие материалы