Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Украинским перевозчикам и дальше не нужны разрешения для двусторонних и транзитных перевозок в страны ЕС

20.03.2023

Европейский Союз и Украина пролонгировали транспортный безвиз еще на год, до 30 июня 2024 года. Украинским перевозчикам и дальше не нужны разрешения для двусторонних и транзитных перевозок в страны ЕС. Об этом отметил Премьер-министр Денис Шмигаль во время заседания правительства 17 марта.

«За время своего действия транспортное соглашение доказало эффективность. Объемы грузовых перевозок и количество перевозчиков возросло более чем на 50%. "Транспортный безвиз" - это неотъемлемая часть нашей интеграции с ЕС. Это возможности для большего количества украинских предпринимателей выйти на европейские рынки. Это часть построения экспортоориентированной экономики в Украине», – отметил Премьер-министр.

Денис Шмигаль отметил, что "транспортный безвиз" способствует успешной модернизации логистики в западном направлении. Он добавил, что Украина продолжает интеграцию в европейскую транспортную сеть TEN-T и реализацию инициативы «Пути солидарности» для наращивания экспорта украинской агропродукции.

Также вместе с партнерами Украина прилагает усилия для продолжения зерновой инициативы. Как сообщил глава правительства, с начала действия инициативы удалось экспортировать более 24 млн тонн продовольствия. При разблокировании черноморских морских путей возможности экспорта возрастут вдвое.

«Украина является одним из ключевых звеньев мировой продовольственной безопасности. Поэтому мы настаиваем, чтобы зерновое соглашение было бессрочным и продлевалось автоматически на 120 дней. Такой же позиции придерживаются Турция и ООН. Попытки агрессора сократить сроки продления – это манипуляция ради дальнейшего шантажа и нагнетания глобального продовольственного кризиса. Должны этого не допустить», — подчеркнул Денис Шмигаль.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы