Учителей будут направлять на работу в зарубежные заведения образования

Утвержден Порядок направления педагогических работников для работы в заведениях общего среднего образования за рубежом, где предметы преподаются на украинском языке.

Предусматривается осуществлять направление этих специалистов в соответствии с международными соглашениями по официальным запросам ответственных органов иностранных государств, в которых функционируют заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) с преподаванием предметов на украинском языке.

Отбор педработников будет осуществляться на конкурсной основе, согласно принятому МОН положению.

Работники, которые будут направляться за границу, должны заключить договор с таким заведением, как Международная украинская школа, которая относится к ведению МОН. Срок работы за рубежом будет составлять два учебных года, и с согласия сторон есть возможность его продлить на следующие два года (однако максимальная продолжительность такой работы – не более четырех учебных лет).

Также определено, что финансирование расходов на эту цель будет осуществляться Международной украинской школой, и в состав этих расходов будут входить:

• заработок педработника в размере двух прожиточных минимумов для трудоспособных лиц на 1 января календарного года в иностранном государстве, в которое он направляется;
• материальная помощь на оздоровление во время предоставления ежегодного отпуска в размере зарплаты;
• разовая денежная помощь в размере двух зарплат;
• оплата проезда до ЗОСО за рубежом и возвращения обратно (включая багаж);
• покрытие стоимости страхового полиса;
• компенсация аренды жилья и/или стоимости коммунальных услуг по аренде жилья, в размере 15 % предельной нормы расходов на аренду жилья за сутки, установленной для соответствующего иностранного государства.

На сегодня предельные суммы расходов на наем жилья за сутки лицам, направленным в командировку за границу, в зависимости от страны пребывания определен в приложении 1 к постановлению КМУ от 02.02.11 г. № 98.

Педработникам будет предоставляться отпуск, а также будет сохраняться основное место работы. Период работы за рубежом в ЗОСО должен засчитываться в стаж работы.

Постановление КМУ от 03.04.19 г. № 294 вступило в силу с 13.04.19 г. («Урядовий кур‘єр» от 13.04.19 г. № 72).