Сроки рассмотрения больничных для назначения пособия по беременности и родам

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является сформированный на основе медицинского заключения листок нетрудоспособности (ч. 1 ст. 23 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»).

Даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности соответствуют датам начала срока действия и истечения срока действия медицинского заключения, на основании которого сформирован этот листок нетрудоспособности (п. 3 ч. 2 Порядка выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава от 17.06.2021 № 1234).

Листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «Беременность и роды» считается выданным через семь календарных дней с даты открытия листка нетрудоспособности.

На восьмой день листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами приобретает статус «готов к оплате».

После этого больничный для назначения пособия по беременности и родам рассматривается работодателем в течение трех рабочих дней.

Справочно

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 после). При сложных родах и рождении двух и более детей отпуск увеличивается на 14 календарных дней.

В случае выдачи листка нетрудоспособности на эти 14 календарных дней больничный также приобретает указанный статус через семь дней после даты выдачи, указанной в листке нетрудоспособности, а не с даты его формирования.

Соответственно срок назначения помощи наступает с восьмого дня выдачи листка нетрудоспособности.

ПФУ