Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Средства для реформы госуправления

03.04.2019

Внесены изменения в постановление КМУ от 18.08.17 г. № 647 «Некоторые вопросы реализации комплексной реформы государственного управления» (далее – Постановление № 647).

В частности, в этом году, как и в 2018 году, к госорганам, привлеченным к реализации комплексной реформы госуправления, не будут применяться ограничения расходов на приобретение легковых автомобилей, мебели, оборудования и т. п., предусмотренные постановлением КМУ от 04.04.01 г. № 332.

В то же время в 2019 году Минфин не будет увеличивать расходы на содержание госслужащих, которых планируется назначить на вакантные должности в директораты, генеральные департаменты, Правительственный офис координации европейской и євроатлантической интеграции, как предусматривалось во время доработки показателей проекта бюджета в следующем году.

Переименован Порядок, утвержденный данным постановлением. Теперь это Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для поддержки реализации комплексной реформы государственного управления (далее – Порядок № 647). Существенно изменена и редакция данного документа.

В первую очередь установлено, что отныне бюджетные средства распределяет своим решением Кабмин путем передачи бюджетных назначений, причем исходя из задач, определенных распоряжением КМУ от 24.06.16 г. № 474. Если раньше проект распределения бюджетных средств готовил Минфин, то сейчас – орган исполнительной власти, и будут применяться практически те же критерии распределения, что и ранее.

Установлено, что бюджетные назначения, предусмотренные программой «Поддержка комплексной реформы государственного управления», не будут передаваться на бюджетные программы, связанные с функционированием госорганов, привлеченных к реализации комплексной реформы госуправления.

Обращаем особое внимание на изменения относительно направления бюджетных средств, переданных на программы по функционированию госорганов, а именно:

  • кроме выплаты со дня назначения на должность специалистам по вопросам реформ должностных окладов и надбавок, премий, средства будут направляться и на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
  • специалистам по вопросам реформ материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов может выплачиваться в пределах экономии фонда оплаты труда;
  • дополнена норма относительно направления средств на некоторые приобретения, то есть в настоящий момент возможно их использовать для приобретения экспертно-аналитических услуг и услуг по проведению социологических опросов.

Некоторые нормы Порядка № 647 исключены, в частности относительно премирования госслужащих, которые привлекаются к организации и проведению конкурса на занятие вакансий по должностям специалистов по вопросам реформ. Нельзя в настоящий момент тратить бюджетные средства и на выплату премии (ее размер не должен был превышать половину должностного оклада генерального директора директората) госслужащим, привлеченным по основному месту работы к упомянутому конкурсу в соответствующих госорганах.

Не предусмотрено отныне и направление бюджетных средств:

  • на оплату услуг экспертов, которые привлекаются к кадровому отбору «реформаторов»;
  • внедрение системы централизованного оценивания компетентностей кандидатов на должности госслужбы;
  • создание и внедрение информационно-аналитических систем и т. п.

Постановление КМУ от 06.03.19 г. № 166 вступило в силу с 13.03.19 г. («Урядовий кур‘єр» от 13.03.19 г. № 49).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.07.2025
Возможен ли отпуск после окончания трудового договора
Может ли работник по окончании срочного трудового договора взять отпуск с последующим увольнением?  Больше по теме: Выезд забронированных работников за границу: возможно ли? Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Может ли работник по окончании срочного трудового договора взя...
18.07.2025
Как через Электронный кабинет получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы)
Получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы) или обоснованном отказе в ее выдаче можно через приватную часть Электронного кабинета (вкладка «Вхідні» меню «Вхідні/вихідні документи»). Больше по теме: Дивиденды нерезидентам в инвалюте: услов...
18.07.2025
Работник заключил трудовые соглашения с тремя работодателями: как будут оплачивать больничные
Новые нормы применяются к наступившим с 4 апреля 2025 года страховым случаям. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Моя дочь одновременно работает на условиях трудового договора на трех предприятиях. Имеет ли она право на пособие по временной нетру...
Лучшие материалы