Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Списание недоимки по ЕСВ: напоминание о предельном сроке подачи заявления

14.08.2020

31 августа – последний срок подачи заявления о списании недоимки по ЕСВ.

Предусмотрены две категории плательщиков единого взноса, которым может быть списана недоимка по ЕСВ:

  • ФЛПы, кроме избравших упрощенную систему налогообложения;
  • лица, которые ведут независимую профессиональную деятельность, а именно научную, литературную, артистическую, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую, юридическую практику, в том числе адвокатскую, нотариальную деятельность, или лица, которые ведет религиозную (миссионерскую) деятельность, другую подобную деятельность и получают доход от этой деятельности.

Воспользоваться правом на списание задолженности по ЕСВ могут налогоплательщики, если:

1) соответствующими плательщиками за указанный период не получен доход от их деятельности, подлежащий обложению НДФЛ;

2) в течение 90 календарных дней со дня вступления в силу Закона №592 (то есть до 31 августа 2020 г. включительно) плательщики подали следующие документы:

от ФЛП (кроме единщиков):

  • государственному регистратору по местонахождению регистрационного дела физического лица – предпринимателя заявления о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности;
  • в налоговый орган – отчетности в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 6 Закона о ЕСВ за период с 1 января 2017 года по 3 июня 2020 г.

от лиц, которые ведет НПД:

  • в налоговый орган – заявления о снятии с учета в качестве плательщика единого взноса и отчетности в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 6 Закона о ЕСВ за период с 1 января 2017 года по 3 июня 2020 г.

ФЛПы и лица, которые ведут НПД, могут не подавать отчетность по ЕСВ за 2017-2020 годы, если они уже ее подавали.

tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
25.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей ?  Больше по теме: Отпуск по беременности и родам Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей?  Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройст...
Лучшие материалы