Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода) в период временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 22 Закона № 1105. Застрахованным лицом является физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и платит (платила) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке ЕСВ.
Основанием для выплаты больничных является выданный и оформленный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству - копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: чем больше стаж - тем больше процент выплаты. Страховой стаж определяется в процентах, а именно: до 3-х лет - 50%; от 3 до 5 лет - 60%; от 5 до 8 лет - 70%; свыше 8 лет - 100% и применяется к среднедневной заработной платы.
На время противоэпидемических мероприятий Фонд социального страхования Украины продолжает финансирование пособий по временной нетрудоспособности по общим страховым случаям, в частности временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, в том числе, в случае диагностирования COVID-19; необходимости в уходе за больным ребенком; необходимости в уходе за больным членом семьи. Однако на период карантина перечень страховых случаев, по которым предоставляются помощи, расширен. Финансирование осуществляется по больничным листам, выданным по двум дополнительным основаниям:
dp.dsp.gov.ua