Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Штрафы за неправильность и недостоверность заполнения отчета относительно сумм начисленного ЕСВ

29.01.2021

Плательщик ЕСВ обязан подавать в контролирующий орган по основному месту учета плательщика ЕСВ отчетность о начислении ЕСВ в размерах, определенных согласно Закону от 08.07.10 г. № 2464-VІ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (п. 4 ч. 2 ст. 6 Закона № 2464). 

Согласно п. 16 разд. ІІ Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.15 г. № 435 (далее – Порядок № 435), ответственным за правильность и достоверность заполнения отчета относительно сумм начисленного ЕСВ (далее – Отчет) является страхователь.

Если в таблице 5 приложения 4 к Порядку № 435 (Отчет по ЕСВ) страхователь не отметил какого-либо действия относительно застрахованного лица, предусмотренные п. 8 разд. IV Порядка № 435, он подает Отчет за предыдущий период, который содержит: титульный лист (перечень таблиц Отчета) с указанием типа формы отметкой «дополнительная» и таблицу 5 с указанием типа формы «дополнительная», которая содержит данные на это застрахованное лицо (п. 4 разд. V Порядка № 435). 

Отчет с указанием типа формы «дополнительная» не должен содержать таблиц 1–4 Отчета по ЕСВ. Аналогично подается таблица 7 Отчета по ЕСВ. Согласно п. 2 разд. V Порядка № 435 в случае выявления страхователем или правопреемником в Отчете после окончания отчетного периода ошибки в реквизитах (кроме сумм), которая касается страхователя или застрахованного лица, подаются отменяющие документы. То есть страхователь должен сформировать и представить Отчет за предыдущий период, который содержит: перечень таблиц Отчета, соответствующую таблицу типа формы «отменяющая» со сведениями, которые были ошибочными, на одно или нескольких застрахованных лиц и соответствующую таблицу с указанием типа формы «начальная» с указанными правильными сведениями на одно или нескольких застрахованных лиц, вместе с тем таблица 6 Отчета по ЕСВ должна содержать данные по каждому застрахованному лицу отдельно.

Отчет, сформированный для исправления ошибок за предыдущие отчетные периоды, не должен содержать таблицы 1–4 Отчета по ЕСВ. Вместе с тем не допускается внесения изменений в суммы начисленной зарплаты или дохода и в связи с этим к начисленным суммам ЕСВ за отчетный месяц при формировании и представлении отменяющих документов. Если нужно полностью отменить сведения, указанные в таблицах 5 и 7 Отчета по ЕСВ, подаются только отменяющие документы относительно выявленных недостоверных сведений о застрахованном лице. 

Должностные лица плательщиков ЕСВ несут административную ответственность, в частности за представление недостоверных сведений, которые используются в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования (далее – Государственный реестр), других сведений, предусмотренных Законом № 2464 (ч. 1 ст. 26 Закона № 2464). Итак, если страхователем самостоятельно осуществляется корректировка недостоверных сведений (кроме сумм ЕСВ), которые используются в Госреестре, в частности в Реестре застрахованных лиц, административная ответственность, в том числе за представление недостоверных сведений, контролирующими органами не применяется. 

Однако в случае выявления по результатам проверки плательщика представления недостоверных сведений, которые используются в Госреестре, или других сведений, предусмотренных Законом № 2464, финансовые санкции и привлечение к административной ответственности имеют право применять как контролирующие органы, так и органы Пенсионного фонда. 

ОИР 201.09

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы